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parlamento, empleo

Rodriguez dice que la "llegada de trabajadores extranjeros alimenta la bolsa de parados"

EFE
Actualizado 19-11-2007 16:44 CET

Santa Cruz de Tenerife.-  El consejero de Empleo, Industria y Comercio, Jorge Rodríguez, advirtió hoy de que "la desproporcionada llegada de trabajadores extranjeros a Canarias alimenta la bolsa de parados", que según el PSOE ascienden en la actualidad a 137.250 personas, de los que algo más de 80.000 son mujeres.

(EFE)

El consejero de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Jorge Rodríguez, durante la reunión de la comisión de Empleo y Nuevas Tecnologías en la que compareció para tratar sobre el incremento del paro en Canarias, entre otros asuntos.

El consejero, en una comparecencia parlamentaria sobre el incremento del paro en el archipiélago, dijo que de los empleos creados en Canarias en los últimos cinco años, dos de cada tres han sido ocupados por extranjeros.

Esto significa el 22 por ciento del total de ocupados, mientras que en el resto del Estado ocupan un 14 por ciento.

"La desproporcionada llegada de extranjeros a Canarias no es malo sino fuera porque el desempleo entre la población extranjera ha crecido en los último años y en la actualidad ascienden a 13.000 desempleados", afirmó Rodríguez.

Para el consejero, hablar de estos datos no tiene nada que ver con el racismo o la xenofobia; pero señaló que "no es posible la cohesión social mientras exista una bolsa de parados por la afluencia de trabajadores extranjeros".

Advirtió de la posibilidad de tensiones sociales y brotes xenófobos "si no hacemos nada y si el Gobierno canario mira a otro lado".

"El Gobierno canario trabaja en un paquete de medidas que ayuden a prevenir esta situación de riesgo social, sin pensar en votos, sólo en las personas", subrayó.

El consejero precisó que de octubre de 2006 a octubre de 2007 se han creado en Canarias 42.900 nuevos empleos, y que el total de las mujeres que trabajan en el archipiélago asciende a 377.120, lo que significa el 41 por ciento de la población activa.

"El número de mujeres que han encontrado trabajo en Canarias este año es de 19.300 año", apuntó.

"A pesar de estos buenos resultados, el paro no desciende" y esto requiere un análisis serio, una reflexión "por parte de todos" y un cambio radical en políticas de fomento del empleo.

El plan de empleo para residentes canarios es "irrenunciable", y se aplicará con medidas transversales, con apoyo a la igualdad entre hombres y mujeres, agregó.

Rodríguez explicó que entre las medidas que planea el gobierno canario se encuentran los planes territoriales de formación, uno para cada isla, y los planes sectoriales de formación y empleo, para sectores tradicionales y los emergentes.

"Se han creado en los últimos 12 años en Canarias 400.000 empleos y ahora hay que hacer políticas más afinadas de empleo", aseguró.

Maria del Mar Julio, diputada de CC, dijo que el desempleo es uno de los principales problemas de los ciudadanos; "y que uno de los principales objetivos del Gobierno canario" es trabajar por las personas y sus condiciones de vida.

"Los presupuestos en empleo han aumentado para 2008 en un 17 por ciento, lo que demuestra la preocupación del Gobierno por el empleo", subrayó.

"En Canarias se ha creado cada año unos 42.000 empleos, por encima de la media estatal, pues mientras en Canarias el empleo crecía en un 4,8 por ciento, en el resto del Estado lo hacía en un 3,4 por ciento", señaló.

Se preguntó porqué con esta capacidad de crear empleo no se ha conseguido en Canarias el pleno empleo.

"Se llegará a un punto que la capacidad de asimilar llegará a colmar todas las perspectivas de empleo", añadió.

"Hemos creado empleo para los canarios y para los que vienen de fuera" ya que el 22 por ciento de los ocupados han nacido en el extranjero, por lo que el empleo para los que viene de fuera se sitúan por encima de la media estatal, concluyó la diputada nacionalista.

Gloria Gutiérrez, diputada Socialista, preguntó al consejero sobre cómo había repercutido el plan especial de empleo (2002-2206) que contaba con un presupuesto de 900 millones de euros y cuyo objetivo era luchar contra el alto grado de temporalidad y para los colectivos de difícil integración, como los discapacitados.

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