La tasa de temporalidad en la Junta quedará en un 6,8% tras la oferta de 5.510 nuevas plazas

Sevilla.-  El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy la Oferta de Empleo Público de la Junta para 2007, con 5.510 plazas (2.976 de acceso libre y 2.534 de promoción interna), con lo que la tasa de temporalidad de la Administración andaluza se reducirá al 6,82 por ciento.

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(EFE)

Obreros de la construcción en Granada.

Una de las principales novedades de esta oferta es el compromiso de resolver cada una de las convocatorias que integran la misma en un plazo inferior a seis meses.

Desde el año 2005 ha habido un total de once convocatorias de oferta de empleo público, seis de las cuales se han resuelto en los últimos siete años y, de ellas, cinco en la actual legislatura, que han supuesto la creación de 14.825 puestos de trabajo estables, a los que hay que sumar las 5.510 plazas de la última oferta, con lo que la tasa de temporalidad pasará del 26,70 por ciento en 2004 al 6,82 por ciento cuando se resuelva la última.

Estos datos han sido ofrecidos por la consejera de Justicia y Administración Pública, María José López, en la conferencia de prensa posterior a la reunión del Consejo de Gobierno.

De la cifra total de nuevos puestos de trabajo, 3.434 corresponderán a funcionarios (1.515 de acceso libre y 1.919 de promoción interna) y 2.076 a personal laboral (1.461 libres y 615 de promoción).

Dentro de las plazas de acceso libre para funcionarios, 741 se destinarán a técnicos superiores encuadrados en el denominado grupo A. De ellas, 350 serán para los cuerpos de Administradores Generales y de Gestión Financiera y 391 para el Cuerpo Superior Facultativo (letrados, médicos, veterinarios, biólogos, arquitectos y sociólogos, entre otros profesionales).

En cuanto al grupo B, que integra a técnicos de grado medio, el número de plazas de acceso libre será de 444 y en esta categoría destacan los puestos de Administración General y Gestión Financiera (130), ingenieros técnicos (102) y educadores sociales (60).

La convocatoria de acceso libre para funcionarios se completará con 185 plazas del grupo C (administrativos y técnicos informáticos, fundamentalmente) y las 145 del Grupo D (auxiliares administrativos y auxiliares técnicos informáticos).

Finalmente, respecto a los 1.461 puestos de acceso libre para personal laboral, 786 corresponderán al grupo V (servicios de limpieza, ordenanzas, ayudantes de cocina y conductores, entre otros).

El resto se repartirá entre el grupo I (titulados superiores, con 24); el grupo II (diplomados y titulados medios), con 66, y los grupos III y IV, con 381 y 204, respectivamente.

La consejera ha destacado como una de las principales apuestas de esta oferta su tramitación de forma telemática, lo que supondrá una simplificación de los mecanismos para acceder a dicha convocatoria.

Así, dicha convocatoria se va a tramitar a través de la página Web del Empleado, por lo que los opositores no tendrán que presentar ninguna documentación que ya esté en manos de la Administración, que será la que tenga que buscarla.