Inmigrantes empresarios, optimistas y con deseo de quedarse en Castilla y León

Valladolid.-  Los empresarios inmigrantes de Castilla y León consideran que esta Comunidad les ofrece oportunidades para poder quedarse a vivir en ella y se muestran optimistas sobre el futuro de sus negocios.

ampliar foto

(EFE)

En la imagen, un empresario observa las obras de una construcción.

Así consta en un estudio, difundido hoy, sobre "El empresariado inmigrante en Castilla y León", impulsado por la Consejería de Interior y Justicia del Gobierno regional y elaborado por el profesor de Sociología de la Universidad de Valladolid (UVa) Cayo Sastre.

El estudio, realizado en el marco del Observatorio sobre la Inmigración, ha sido confeccionado mediante 42 entrevistas directas a empresarios inmigrantes de las nueve provincias de Castilla y León durante el primer trimestre de este año.

El empresariado inmigrante crece, es optimista, estable y puede crear empleo, según las conclusiones del estudio, presentadas por el titular de dicha Consejería, Alfonso Fernández Mañueco, y el sociólogo de la UVa.

En Castilla y León residen 156.000 inmigrantes, casi 70.000 están afiliados a algún régimen de la Seguridad Social y el 10,68% de éstos son autónomos, lo que representa un aumento de 2,5 puntos más que hace un año.

El 70% de los entrevistados quiere quedarse a vivir en Castilla y León, lo que pone de relieve, según el informe, que se consideran integrados en esta Comunidad.

Revela el estudio que entre las actividades más destacadas a las que se dedican los autónomos destaca la de la construcción, con un 48,60%, seguida del comercio (14,96%) y la hostelería (13,46%).

Por su procedencia, destacan los rumanos (1.807), los búlgaros (1.235), portugueses (907), chinos (530), marroquíes (400), colombianos (291), ecuatorianos (182) y argentinos (159).

El 48 de los entrevistados afirma tener algún empleado, si bien suele ser de baja calificación y temporal; y que sus empresas son de pequeño tamaño, muchas veces de carácter familiar.

El tiempo de estancia media en España de los entrevistados es de 8 años, y la antigüedad media de los negocios visitados es de 2,5 años.

Más de la mitad (el 55%) ha recibido algún tipo de asesoramiento para iniciar su negocio, en especial por parte de la Administración Pública (44%), amigos (35%) y asociaciones relacionadas con inmigrantes (22%), en las que participa el 43%.

Los empresarios inmigrantes manifiestan que crearon sus empresas para mejorar su situación laboral y no porque se considerasen a sí mismos como personas con intenso espíritu emprendedor.

Las razones para el autoempleo tienen que ver con la necesidad, las ganas de trabajar, de superación, de crear un futuro mejor para sus hijos, según los entrevistados que en el 64% de los casos asegura haber tenido algún negocio en su país de origen.

En cuanto a la financiación de sus empresas, el 68% ha recibido un crédito bancario para montar su negocio; y de ellos un 31% ha sumado la ayuda de familiares y amigos, mientras que el resto disponía de ahorros personales a los que ha añadido ayudas de personas conocidas.

En general, el balance que los entrevistados hace de su negocio es positivo; el 67% manifiesta que marcha mejor de lo que esperaba; y el 85% de los encuestados señala sentirse bastante o muy satisfecho con el negocio, frente al 14% que dice estar poco satisfecho.

El consejero de Interior y Justicia ha dicho que el fenómeno del empresario inmigrante "se está consolidando" y que el objetivo de su departamento es que se integre en la sociedad de Castilla y León. Cayo Sastre ha explicado que la mayoría de los entrevistados están casados, con hijos, se muestran satisfechos y ven a Castilla y León como tierra de oportunidades.