Zaragoza.- La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón ha aprobado en lo que va de año un total de veintidós expedientes de regulación de empleo (ERE) con el acuerdo de la representación sindical.
El director general de Trabajo del Gobierno de Aragón, Antonio Alastrué (d), consulta unos datos mientras el Consejero de Economía, Alberto Larraz (i), explica los principales datos sobre la siniestralidad laboral correspondientes al año 2008.
El director general de Trabajo del Ejecutivo autonómico, Antonio Alastrué, ha explicado hoy que las cuatro quintas partes de estos ERE son de suspensión, y el resto, de extinción, y ha apuntado que, en general, corresponden a los sectores de la industria del metal y de servicios.
Alastrué, quien hoy ha presentado junto con el consejero de Economía, Alberto Larraz, los datos de siniestralidad laboral correspondientes a 2008, ha agregado que en lo que va de año se han presentado otros ERE que todavía carecen del acuerdo de los sindicatos, por lo que, antes de su estudio por parte de la autoridad laboral, tendrá que agotarse el periodo de consultas entre los agentes sociales.
Por su parte, Larraz ha destacado la disposición del Ejecutivo autonómico de mantener a los sindicatos informados "a diario" respecto a la presentación de nuevos ERE.
No obstante, el consejero ha precisado que los ERE, a pesar de ser "lo más mediático, no es lo más sustancial" en la evolución del desempleo, puesto que, durante el pasado año, de las 30.000 personas que han perdido su puesto de trabajo, sólo 1.800 lo han hecho mediante un expediente.
Según ha dicho, la mayor parte de los nuevos desempleados proceden de despidos individuales o son personas que contaban con contratos eventuales que no han sido renovados.
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