Un decreto regula el traslado forzoso de sanitarios por necesidad urgente

Valladolid.-  Los trabajadores de la sanidad de Castilla y León considerados como personal estatutario fijo podrán ser trasladados de forma forzosa por "razones de urgente e inaplazable cobertura de prestación sanitaria", que podrá utilizar la Junta para paliar los casos de carencia de especialistas.

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(EFE)

El consejero de Presidencia y portavoz de la Junta de Castilla y León, José Antonio de Santiago Juárez, durante la rueda de prensa en la que ha informado de las medidas aprobadas en el Consejo de Gobierno.

Así lo establece el decreto que publicará en los próximos días el Gobierno autonómico, que desarrolla de esta forma lo previsto en el Estatuto Jurídico del Servicio de Salud de Castilla y León aprobado en marzo de 20007, según ha explicado hoy tras el Consejo de Gobierno en el que se ha aprobado el decreto el portavoz de la Junta, José Antonio de Santiago-Juárez.

La movilidad prevista en el decreto tendrá siempre carácter excepcional y servirá para "dar una solución a las necesidades puntuales" surgidas en determinadas especialidades y centros sanitarios de la Comunidad como consecuencia de la escasez de profesionales.

De Santiago-Juárez ha detallado que el decreto prevé que traslado de los profesionales sanitarios estará abierto a que, de forma voluntaria, un funcionario pida el traslado para cubrir la eventualidad del servicio.

El ofrecimiento voluntario estará retribuido por un aumento en el denominado "complemento de productividad" de los profesionales, pero en caso de que no se cubran las plazas, el decreto faculta a las gerencias de Salud a designar a un profesional para el traslado, que en ningún caso podrá extenderse por un tiempo superior a los seis meses.

Entre los criterios para la selección del personal que será trasladado forzosamente primará en primer lugar el criterio de proximidad, aunque también entrarán en juego otros factores como la antigüedad, los méritos curriculares y el desempeño de jefaturas de servicio o unidad.

En concreto, estarán más cerca del traslado forzoso quienes cuenten con una menor antigüedad y quienes tengan menos méritos curriculares, mientras que no podrán ser cambiados de destino quienes desempeñen jefaturas de servicio o de unidad.

De Santiago-Juárez ha explicado que esta normativa permitirá afrontar casos como el de la falta de especialistas de Oncología en Ávila y otras zonas de la Comunidad "cuando haya necesidad", ya que en su opinión actualmente el problema radica en que "a pesar de que existen plazas no se cubren".

El portavoz ha añadido que los trabajadores pueden "libremente concursar o no" para conseguir una plaza en determinados centros sanitarios, mientras que la nueva normativa paliará los problemas que puedan derivarse de la escasez de facultativos, común en todo el Sistema Nacional de Salud.

En el preámbulo del decreto, la Junta de Castilla y León recuerda que la jurisprudencia respalda su iniciativa de reordenar de forma temporal sus recursos humanos sanitarios para afrontar "determinadas circunstancias asociadas o no a la realidad de la escasez de personal sanitario especialista".

Además del decreto, el Consejo de Gobierno ha aprobado la inversión de 7,1 millones de euros para desarrollar e implantar un moderno sistema informático de compras y contratación aplicable en todos los centros de gasto de la Gerencia Regional de Salud.

La reunión de consejeros ha dado también luz verde al gasto de 3,4 millones de euros para contratar suministros sanitarios del Complejo Asistencial de Salamanca y del Hospital Clínico Universitario de Valladolid.

Por último, el Consejo de Gobierno ha aprobado entregar 139.200 euros a la Fundación General de la Universidad de Valladolid para la realización de trabajos de investigación en materia de gestión energética en centros de salud y hospitales, y otros 122.000 euros a la Asociación de Parapléjicos y Grandes Minusválidos de Castilla y León (Aspaym).