Chile.-Este lunes comienza a regir la Nueva Justicia Laboral en la Región Metropolitana

La Nueva Justicia Laboral instituye un proceso oral que agiliza y transparenta la administración de justicia en tribunales especializados, al tiempo que garantiza un debido proceso a las partes al brindar defensoría gratuita a los trabajadores que no cuenten con recursos para pagarla. El Ministro de Justicia, Carlos Maldonado, inauguró la oficina que concentra la competencia de las comunas correspondientes a la Corte de Apelaciones de Santiago, dando a conocer las nuevas instalaciones que albergarán a abogados especialistas en el nuevo procedimiento.  En la ocasión, destacó que el sistema "está funcionando ya en diez regiones del país y sinj problemas".

Todo listo y dispuesto. En esas condiciones se encuentran las 7 oficinas especializadas de atención jurídica que en materia laboral ha dispuesto el Gobierno para brindar asesoría y atención de trabajadores con menos recursos en el marco de la entrada en vigencia de la Nueva Justicia Laboral, a partir de este lunes 31 de agosto en toda la Región Metropolitana.

La oficina que concentra la competencia de las comunas correspondientes a la Corte de Apelaciones de Santiago, fue inaugurada por el Ministro de Justicia, Carlos Maldonado, quien en un recorrido por el edificio ubicado en pleno centro de la ciudad (San Pablo N°1224) dio a conocer las nuevas instalaciones que albergarán a abogados especialistas en el nuevo procedimiento.

En la ocasión, el Secretario de Estado enfatizó que el sistema está preparado para recibir la implementación de la Nueva Justicia Laboral en la Región Metropolitana. "Está funcionando ya en diez regiones del país y sin problemas. No ha habido sobrecarga de trabajo, no ha habido una avalancha de demandas, porque nuestros abogados actúan responsablemente y también porque los empresarios se están preocupando de no abordar el tema laboral en forma precaria".

El Secretario de Estado chequeó en terreno cómo será el sistema de atención de quienes requieran hacer uso de la asesoría de los abogados, presentando además a los 42 defensores que se repartirán en el gran Santiago (de un total de 136 a nivel nacional), y que deberán hacerse cargo de una parte de las más de 125 mil causas en la materia proyectadas al año.

La operación de las nuevas oficinas de defensa laboral quedarán bajo responsabilidad de las Corporaciones de Asistencia Judicial presentes en el país, pero bajo la supervisión técnica y estándares fijados por el propio Ministerio de Justicia con el fin de asegurar calidad en la atención y la cobertura.

En la Región Metropolitana, las oficinas de defensa laboral estarán ubicadas en Santiago, que contará con 27 defensores; San Miguel, con 5 profesionales; san Bernardo, con 4; Talagante y Puente Alto con dos cada una; y , Melipilla y Talagante con un defensor para cada consultorio. La labor de estos profesionales estará apoyada por 100 funcionarios de apoyo administrativo.

En toda la Región Metropolitana, a partir de este lunes, habrá 34 jueces especializados, 8 jueces con competencia mixta; 5 tribunales laborales (1° y 2° de Santiago, Puente Alto, San Bernardo y San Miguel), y otros 5 tribunales mixtos con competencia laboral (Colina, Talagante, Melipilla, Peñaflor y Buin).

La Nueva Justicia Laboral moderniza la forma de resolver los conflictos laborales en los tribunales de nuestro país, a través de un sistema oral, público y rápido, que da vigencia efectiva a los derechos de los trabajadores. Además instituye un proceso oral que agiliza y transparenta la administración de justicia en tribunales especializados, al tiempo que garantiza un debido proceso a las partes al brindar defensoría gratuita a los trabajadores que no cuenten con recursos para pagarla.
Un cambio que beneficia a trabajadores y empresarios

El Ministro de Justicia, Jorge Maldonado, expuso el rol de las defensorías laborales considerando que su principal tarea apunta hacia la “defensa efectiva y eficaz de los derechos de los trabajadores cuando éstos han sido realmente vulnerados” demandando cada vez que se justifique y obteniendo buenos resultados según se aprecia hoy en la práctica donde la “celeridad” de los juicios será fundamental.

Por su parte, la Ministra del Trabajo, Claudia Serrano,  destacó que este cambio “en  realidad, beneficia a todos, incluso a los empresarios, y que va a significar otro paso más en esta tarea colectiva de lograr un país más justo, democrático y equitativo”.

La Secretaria de Estado indicó que en las regiones donde está funcionando este sistema “se han mejorado ostensiblemente los tiempos de duración de la tramitación total de los juicios” y “las demandas de acceso a la justicia han disminuido, y más de lo esperado en materia de    juicios ordinarios y juicios de tutela de derechos, incluidos en ellos los de prácticas antisindicales”.
Características del nuevo sistema

• Más jueces y funcionarios para atención
• Más juzgados especializados
• En todo el país
• Defensa jurídica profesional
• Y especializada para quienes no
• Tengan recursos
• Juicios más rápidos y transparentes
• Efectiva protección de los derechos de los trabajadores (as)

Para mayor información visite www.minjusticia.cl/laboral/final/   o llame al 800 510 530
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