San José.- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) espera que el acuerdo de asociación que negocian Centroamérica y la Unión Europea (UE) incluya un capítulo laboral que mejore la calidad del empleo y respete "normas fundamentales".
La Organización Internacional del Trabajo espera que el acuerdo de asociación entre Centroamérica y la Unión Europea incluya un capítulo laboral que mejore la calidad del empleo.
Gerardina González, directora de la oficina de la OIT para Centroamérica, República Dominicana y Haití, explicó hoy en conferencia de prensa que, aunque el organismo no tiene participación en las negociaciones, sí espera dar su aporte.
"Desde la perspectiva de la OIT siempre hay unas normas fundamentales que deberían estar incluidas que son referentes a principios y derechos en el trabajo para que haya equidad, libertad de asociación y evitar el trabajo infantil y forzoso", afirmó González.
La representante explicó que el organismo no interviene ni supervisa las negociaciones en este tipo de acuerdos, y que su labor se concentrará en conversaciones "informales" con la UE, los ministerios centroamericanos de Trabajo y organizaciones sociales.
Sin embargo, dijo, el organismo sí se involucraría en el proceso "si recibimos alguna solicitud concreta", como cuando se negoció el Tratado de Libre Comercio (TLC) entre Centroamérica, República Dominicana y Estados Unidos.
En esa ocasión, los países solicitaron a la OIT un estudio acerca de la situación de la legislación laboral en cada nación, sobre el cual el organismo presentó un informe.
Según González, en el TLC el capítulo laboral respetó las legislaciones de cada país, así como "los principios y derechos fundamentales de la OIT", plasmados en diversos convenios ratificados por los países centroamericanos.
El acuerdo de asociación entre Centroamérica y la UE está conformado por tres pilares básicos: diálogo político, cooperación y un acuerdo de libre comercio.
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