Se busca director de Google España, ¿das el perfil?

"Se busca directivo para el primer buscador del mundo". El anuncio todavía no está colgado en ningún portal de trabajo, ni en las páginas de empleo de los medios de comunicación, pero no falta mucho. La salida de Isabel Aguilera de la dirección general de Google España y Portugal deja vacante el cargo y tú podrías ocuparlo.

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(EFE)

Isabel Aguilera dejará de ser directora general de Google España y Portugal a partir del próximo 15 de enero tras cerca de dos años en el cargo.

Aunque la compañía todavía no tiene pensado el perfil del ejecutivo -Aguilera es arquitecta y desembarcó en Google tras su paso por NH y varias empresas tecnológicas-, ya podemos adelantarte algunas pistas por si te interesa el puesto. Es importante que hayas estudiado en una Universidad de prestigio y que tu expediente académico no tenga muchos lamparones, pues en Google buscan personas "con unos altos niveles de exigencia".

A los que superen este requisito, que no se confíen, porque no todo es ser un 'cerebrito'. También se valora mucho las cualidades personales, la creatividad e innovación, es decir, ser una persona "capaz de sacar lo mejor de sí mismo", no sólo en un ambiente internacional muy dinámico, sino también en pequeños equipos de trabajo.

La compañía advierte que en en algunos puestos es necesario superar con éxito un test especialmente diseñado para probar tus habilidades y capacidades. En este sentido, quizá te ayude saber que para la consultoría 'Agustin Clarke&Asociados', especializada desde hace quince años en contratar altos directivos, es muy importante ser alguien "con energía, iniciativa, gran capacidad para trabajar en equipo, pero, sobre todo, un fuerte liderazgo". Ten en cuenta que sólo en la sede de Madrid tendrás a tu cargo a 130 personas.

Ganarás muchos puntos si conoces a alguien dentro de la empresa -más aún si a quien conoces es a Larry Page o a Sergey Brin-. Google recuerda que encuentra a muchos empleados "a través de referencias internas de los propios trabajadores". Si no, puedes mandarles tu currículum o apuntarte a una empresa de selección de personal. De lo que no te librarás es de pasar por bastantes entrevistas en múltiples departamentos, no sólo en España, sino también en el extranjero. Gente relacionada con la compañía cuenta que es habitual que para los puestos europeos tengan que superarse filtros en Londres y Estados Unidos.

¿Y qué te ofrece Google?

Por el momento no te podemos hablar de sueldo, ni condiciones específicas del cargo, el secretismo es total. Google te promete, eso sí, "el mejor ambiente de trabajo", lo que incluye masajes, yoga, guarderías, footing por la playa, futbolines... hasta una comida "saludable, deliciosa y hecha con amor". Lo más seguro es que por el puesto viajes bastante, sobre todo a la sede de Mountain View.

Por último, ten paciencia. El proceso de selección del sustituto de Isabel Aguilera puede ir para largo. Ten en cuenta, por ejemplo, que desde septiembre la compañía está sin director de Marketing, después de que Bernardo Hernández asumiera la dirección de geoposicionamiento en la sede de California. ¿A lo mejor te interesa más este trabajo?