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siniestralidad laboral

La UGT califica de "muy negativos" los datos de accidentes hasta noviembre

EFE
Actualizado 17-01-2008 19:21 CET

Alicante.-  El sindicato UGT-PV de l'Alacantí ha calificado hoy de "muy negativos" los datos de accidentes laborales mortales registrados entre enero y noviembre de 2007, y ha instado a los empresarios a cumplir la Ley de Seguridad y Salud Laboral y al Gobierno autonómico a ejecutarla.

La UGT ha propuesto elaborar un plan estratégico de salud y seguridad en el trabajo y otro de inspección de las empresas, crear el certificado de empresa responsable de la salud y la figura del delegado de prevención provincial, y fomentar la formación profesional.

El secretario comarcal de UGT de l'Alacantí, Óscar Llopis, ha informado hoy de las principales líneas de actuación del colectivo, que se centran en reducir la desigualdad laboral del colectivo femenino, inmigrante y discapacitado, promover la contratación indefinida y la estabilidad en el empleo, así como garantizar la salud y la seguridad en las empresas.

En cuanto a la temporalidad por sectores en la provincia, ha señalado que en la construcción asciende al 65,9 por ciento, en servicios, al 35,30 por ciento, y en industria, al 30,5 por ciento.

Llopis ha señalado que la pérdida de puestos de trabajo en la industria ha provocado un "retroceso" del sector y, por ello, ha exigido al Observatorio Industrial de la Comunitat Valenciana que impulse planes de reindustrialización de empleo en las zonas más afectadas por la pérdida de tejido productivo.

También ha solicitado a la Generalitat, universidades, institutos tecnológicos y empresas que incrementen la inversión en investigación y desarrollo (I+D).

El secretario general de UGT-PV en L'Alacantí demandará un salario mínimo de 1.000 euros mensuales para los trabajadores, ya que, según ha explicado, en la mayoría de las empresas de limpieza, seguridad privada y comercio "no se cobra esa cantidad".

Además, ha ironizado con que los jóvenes alicantinos no son "mileuristas" porque en la mayoría de los casos "su salario es inferior a los 1.000 euros".

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