La UGT denuncia la deficiencia de las inspecciones para detectar irregularidades de las subcontratas

San Cibrao das Viñas (Ourense).-  El sindicato UGT denunció que las Inspecciones Laborales son insuficientes en los dos ámbitos que consideran más preocupantes en la construcción y que son la siniestralidad, vinculada al empleo de 10.500 inmigrantes en Galicia, e irregularidades en subcontratas de empresas foráneas, según el secretario general Manuel García González.

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(EFE)

Dos inspectores de Trabajo examinan una obra.

En una rueda de prensa, el secretario general de la federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT-Galicia, Manuel García González, ha explicado hoy que el sector más problemático es el de la construcción y que esto hace necesaria "una estricta acción sancionadora sobre los empresarios que quieren burlar la ley", subrayó.

Aludió en concreto a las empresas que contratan a inmigrantes, "ya que aunque estos sean legales, sus condiciones laborales son más abusivas, hasta el punto de que la excepción es el que trabaja su horario normal", matizó.

García vinculó esa circunstancia con la siniestralidad laboral y señaló que la inspección debe intervenir "pero no con un papel de mediación sino sancionando a las empresas que cometen ilegalidades, sin mirar cuáles son".

En relaciones a las subcontratas, señaló que es un problema muy presente en las provincias de Pontevedra y Ourense por su proximidad con Portugal de donde llegan empresas subcontratadas, con trabajadores lusos y que incluso se formalizan como empresas ficticias con sede en ciudades españolas, como Ciudad Rodrigo o Porriño, entre otras.

Por su parte, el secretario de MCA-UGT de Ourense, Javier Carreiro, explicó en la misma rueda de prensa que la proliferación de grandes obras conllevó una mayor presencia de empresas de Portugal "y esto no es ninguna ilegalidad pero sí da pie al engaño".

Ese engaño, según Carreiro, consiste en que la empresa española titular de una obra, subcontrata a otra de Portugal y le paga siguiendo la normativa de España, "pero algunas empresas portuguesas hacen firmar a sus trabajadores nóminas correspondientes al salario español, pero en realidad sólo reciben en mano el salario portugués, todavía más bajo que el nuestro".

En ese sentido, explicó que sólo en noviembre y diciembre de 2007 denunció diez casos de este tipo en el juzgado, pendientes de resolución y que en Pontevedra los habrá similares.

"Es muy difícil probar otras irregularidades, no sólo con trabajadores foráneos o inmigrantes, sino también con los de aquí, como el impago de las pagas extraordinarias estipuladas, porque el empresario obliga al trabajador a firmarlas como si las cobrase".

Por su parte, Manuel García subrayó, además, que los empresarios de la construcción que son "cumplidores" conocen perfectamente a los que no lo son "pero no se atreven a denunciarlos por lo que una mejora en la situación sólo será posible con más y mejores inspecciones, que deben ser contundentes e imaginativas, es decir, fuera de los circuitos habituales de empresas".