La sanidad aragonesa tiene un déficit de 400 médicos, sobre todo Huesca y Teruel

Zaragoza.-  El sistema sanitario aragonés tiene un déficit de 400 médicos, sobre todo en Teruel y Huesca desde donde han emigrado a Tarragona y Castellón, en el primer caso, y a Lérida, en el segundo, mientras que Zaragoza presenta una situación más favorable.

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(EFE)

El sistema sanitario aragonés tiene un déficit de 400 médicos, sobre todo en Teruel y Huesca desde donde han emigrado a Tarragona y Castellón, en el primer caso, y a Lérida, en el segundo, mientras que Zaragoza presenta una situación más favorable.

Esta es una de las principales conclusiones de la conferencia "Programa Inmigrante: un recurso necesario", que impartió hoy César Castel, director de Adecco Medical & Science, quien analizó la situación actual del sistema sanitario aragonés y español, tanto a nivel público como privado, y las diferentes posibilidades para enfrentarse al reto del déficit de profesionales tanto a corto como a medio plazo.

"En Aragón existe un déficit de 300 médicos generalistas y 100 especialistas, una situación imprevisible hace 10 años y que se agravará en el futuro", reconoció Castel.

Pese a que Aragón es la tercera Comunidad con un mayor ratio de médicos por cada 100.000 habitantes, con 530, y tan sólo por detrás de País Vasco y Navarra, el déficit de profesionales médicos es acuciante en Huesca y Teruel, mientras que en Zaragoza la escasez de estos profesionales es menos acusada.

La situación de provincias limítrofes de Teruel y Huesca ha provocado en los últimos años que los médicos de estas dos provincias ejerzan su profesión en Tarragona y Castellón, en el caso de Teruel, y en Lérida en el de Huesca, según un comunicado de Adecco.

En el resto de España, dijo, la situación es similar y el problema se agravará con la futura jubilación de los médicos, ya que el 25 por ciento de los más de 200.000 médicos colegiados tiene más de 50 años.

Otras razones de ese déficit son la construcción de nuevos hospitales y centros de Atención Primaria que aumentará aún más la demanda de estos profesionales y la Ley de Dependencia, que incrementa aún más la necesidad de recursos humanos.

Sin embargo, Castel dijo que es un "reflejo del crecimiento económico y bienestar social tanto de Aragón como del resto del país", al haberse situado España como la octava potencia a nivel mundial.

A su juicio y teniendo en cuenta que hasta dentro de unos 6 a 10 años no entrará al mercado laboral una nueva promoción de médicos, la única solución a corto plazo es la contratación en origen de facultativos especialistas, a pesar de las limitaciones burocráticas.

Por ello, Adecco Medical & Science ha apostado por la contratación en origen por medio del Programa Inmigrante de Adecco, gracias al cual esta cubriendo la demanda de profesionales por parte de sus diferentes clientes (hospitales públicos y privados, mutuas o geriátricos).

Desde su puesta en marcha hace menos de un año, la consultora especializada de Adecco ha contratado en origen a 40 médicos de otros países, especialmente de Colombia, Perú, Chile y Argentina.