El alcalde de Madrid y los agentes sociales consensúan 157 medidas económicas y sociales

Madrid.-  El Ayuntamiento de Madrid, CEIM, CCOO y UGT suscribieron hoy el Acuerdo por el Empleo y el Desarrollo Económico-Social de la ciudad que incluye 157 medidas para afrontar con garantías los retos de Madrid fruto del diálogo y el consenso entre la Administración municipal y los agentes sociales.

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(EFE)

Alberto Ruiz-Gallardón, el presidente de la patronal madrileña, Arturo Fernández, y los secretarios generales de ambos sindicatos, Javier López y José Ricardo Martínez, coincidieron en que los contenidos del documento, que marcará las actuaciones municipales hasta 2011, sitúan el diálogo social, el consenso y la concertación como seña de identidad de la ciudad.

El alcalde Alberto Ruiz-Gallardón, el presidente de la patronal madrileña, Arturo Fernández, y los secretarios generales de ambos sindicatos, Javier López y José Ricardo Martínez, coincidieron en que los contenidos del documento, que marcará las actuaciones municipales hasta 2011, sitúan el diálogo social, el consenso y la concertación como seña de identidad de la ciudad.

El Acuerdo recoge 157 medidas agrupadas en cinco líneas estratégicas: desarrollo empresarial y financiación; turismo y comercio; empleo estable y conciliación; inserción laboral de inmigrantes y ayuda a personas dependientes y reequilibrio territorial.

Su contenido está dirigido a respaldar el desarrollo económico y empresarial de la ciudad; consolidar el turismo y el comercio; y promover empleo estable y de calidad, conciliación familiar y atención a los colectivos más desfavorecidos en el mercado laboral.

Prevé además atender las dificultades de inserción de la población inmigrante así como gestionar la ayuda a personas dependientes en el marco de la Ley de ámbito estatal.

Tras referirse al diálogo social como instrumento para abordar las dificultades y buscar soluciones "en la misma dirección y al mismo tiempo", Ruiz-Gallardón lanzó un mensaje de "ánimo y optimismo" frente a la actual situación de "incertidumbre" económica.

"Este Acuerdo contiene los instrumentos para poder superar las dificultades", dijo el alcalde, que defendió la ciudad que gobierna como el espacio más atractivo para la localización de cualquier tipo de inversión.

"Somos un espacio vinculado con la innovación, la calidad, la experimentación y la excelencia", subrayó, tras reiterar a los agentes sociales la voluntad de trabajar juntos y procurar que, a semejanza del pensamiento chino, "allí donde hay crisis haya un gran oportunidad".

El presidente de CEIM valoró el "excelente" clima de diálogo que habita en el Consistorio y expresó su apoyo a políticas públicas para dar respuesta a las necesidades del mercado de trabajo y de mejora de la calidad de vida de los madrileños.

Demandó, no obstante, apoyo al sector empresarial como "auténtico protagonista" de la creación de empleo y riqueza, y consideró "esencial" proporcionar un entorno óptimo en el que las empresas desarrollen su actividad: "conseguirlo será el mejor indicador de que las cosas se están haciendo correctamente", aseguró.

Para el secretario general de CCOO de Madrid, Javier López, el Acuerdo es un instrumento "de partida" para afrontar años "complicados" para Madrid, su empleo, su economía y su tejido productivo.

Subrayó por ello que las 157 medidas son fruto de la "voluntad de diálogo y de afrontar los problemas" y de la concertación de políticas para solucionarlos.

Su homólogo de UGT-Madrid, José Ricardo Martínez, situó el diálogo social como una "obligación" de las Administraciones, instituciones y organizaciones, y valoró que así suceda en el Ayuntamiento de Madrid "frente a otras Administraciones en que ha dejado de constituirse".