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cajas, fusion

EB dice al PNV y EA que no dará un "cheque en blanco" sin acuerdos previos

EFE
Actualizado 09-09-2008 15:12 CET

Bilbao.-  El portavoz de la Presidencia de Ezker Batua-Berdeak (EB-B), Mikel Arana, ha afirmado hoy respecto a la posible fusión entre la BBK y la Kutxa que el PNV y EA "no pueden pretender obtener un cheque en blanco sin acuerdos previos".

(EFE)

El presidente del la caja de ahorros guipuzcoana Kutxa, Xabier Iturbe (i), y el de la vizcaina BBK, Xabier de Irala, cuyas entidades estudian la posibilidad de fusionarse, durante un curso de verano de la Universidad del País Vasco.

Arana ha destacado, en conferencia de prensa en Bilbao, que su formación se ha enterado de la propuesta de fusión de ambas entidades "por los medios de comunicación, lo que es inadmisible", según ha precisado, y ha criticado al PNV y EA, principales impulsores de esta operación, por actuar "en solitario".

"Ambos partidos saben -según ha añadido- que un proceso como éste requiere el máximo consenso y también saben que necesitan el respaldo de EB".

Según ha dicho, la posición de EB está "clara: la fusión debe implicar a la BBK, la Kutxa y la Vital; ahora bien, la negativa del PSE y del PP en relación con la Vital no puede impedir que las otras dos entidades avancen en una iniciativa que puede ser positiva para los intereses de los ciudadanos y para el desarrollo económico y social".

Para alcanzar esta fusión a dos, que "debe dejar abiertos los cauces para la incorporación de la caja de ahorros alavesa", Arana ha opinado que "resulta fundamental la negociación, y por eso -ha agregado- el PNV y EA no pueden pretender obtener un cheque en blanco sin acuerdos previos y sin debate institucional, político y social".

"Desde una perspectiva constructiva y favorable, -según ha resaltado- EB solo sumará sus votos a este proceso siempre y cuando se reconozcan los criterios de democracia, pluralidad, garantías territoriales, fomento de la industria y el empleo, profundización de la obra social y mantenimiento del empleo y los derechos laborales de los trabajadores".

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