Fidalgo afirma que las empresas no pueden usar las rentas de trabajo para sufragar las regulaciones

Sevilla.-  El secretario general de CCOO, José María Fidalgo, ha defendido hoy reformas en el sistema de Seguridad Social y ha advertido de que ayudar a las empresas es "distinto a que se usen rentas del trabajo para estrategias empresariales" relacionadas con financiar prejubilaciones a cargo del sistema público.

Esta advertencia la ha relacionado con los recientes anuncios de tres fabricantes automovilísticos sobre planes de regulación de empleo.

Ha sostenido que esas regulaciones de empleo no se pueden hacer a costa de la Seguridad Social, que sufragan en parte los trabajadores, si bien ha apostado por una reforma del sistema público desde el mantenimiento de la caja única y del sistema de reparto.

El dirigente de CCOO ha pronunciado hoy una conferencia en la Escuela Andaluza de Economía, foro auspiciado por la Confederación de Empresarios de Andalucía, en el que ha abordado la situación económica, el mercado de trabajo, el diálogo social y la inmigración, entre otros variables socio-económicos.

En el foro empresarial, al que también asistieron altos cargos de la Junta de Andalucía como el consejero de Economía, José Antonio Griñán, y dirigentes sindicales regionales, el líder sindical apostó por el diálogo social y dijo que "sería bueno que el gobierno liderara a las administraciones públicas", ya que muchas cuestiones que se negocian en esas mesas dependen de las comunidades autónomas, ha alegado.

El diálogo social, que los agentes sociales han abierto con el gobierno, debe, según Fidalgo, "resituar los objetivos para los próximos seis y ocho años" y ha indicado que las únicas condiciones que ponen los sindicatos es mantener las prestaciones por desempleo y no tocar el fondo de reserva de la Seguridad Social.

Ha subrayado la necesidad de un nuevo modelo económico, si bien ha dejado claro que "el cambio no se hace por el Boletín Oficial del Estado y menos en una época de penuria económica" como la actual.

La competitividad, la calidad en el empleo y la cohesión social y económica deben ser los ejes del nuevo modelo y ha advertido de que "es imposible que mejore la calidad del empleo sin una economía más productiva, y sin calidad en el empleo no aumentará la cohesión".

Ha expuesto que la inmigración ha modificado el mercado de trabajo español, que "adolece de ser el resultado de un modelo de crecimiento económico", y ha mostrado su acuerdo con la propuesta del Ministerio de Trabajo de regular la inmigración, ya que ha supuesto beneficios para todos pero también tiene un "alto coste de integración" por la sobrecarga de los servicios públicos (salud y educación, entre otros), ha apuntado.

El secretario general de CCOO ha confiado en que se pueda alcanzar un acuerdo de negociación colectiva entre los sindicatos y CEOE y que sea tan "pacífico y fructífero como los anteriores".

Tras reiterar que no es "pesimista" sobre la situación, ha dicho que esta coyuntura es consecuencia de que durante diez años "hemos gastado más de lo que hemos ahorrado" y de que el crecimiento se ha basado en "dos mentiras": el valor del ladrillo y que a la "usura", la llaman producto financieros", ironizó citando palabras del ex presidente de CEOE, José María Cuevas.

"Nos hemos comportado como nuevos ricos y la realidad nos ha castigado", ha sentenciado Fidalgo.