Jaén.- La empresa automovilística Santana Motor S.A de Linares (Jaén) ha presentado hoy tanto en la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía en Jaén como al comité de empresa un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 363 trabajadores de la rama milita.
El presidente de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves (2d), atiende a las explicaciones sobre un coche durante su visita a las instalaciones de Santana Motor en Jaén el pasado mes de marzo.
Francisco Ballestero, representante de CCOO en el comité de empresa de Santana, ha explicado a Efe que esta tarde se reunirán para empezar a estudiar el informe.
Tras este paso se abre un periodo de alegaciones de quince días, por lo que si en ese tiempo hay acuerdo con los trabajadores seguirá adelante, mientras que si no se llega a un entendimiento la autoridad laboral estudiará si aplica.
El expediente, cuya presentación fue aprobada el pasado 25 de septiembre en el consejo de administración de la empresa, afectará de forma indirecta a las empresas del parque empresarial ubicado en Linares (Jaén) que se dedican a la producción de piezas o servicios.
En opinión de Ballestero, esta es una situación que no han generado los trabajadores, por lo que no tienen que sufrir las consecuencias, sobre todo después de trabajar durante años para que el proyecto de Santana sea una realidad.
A falta de "tener un conocimiento exacto" del informe, los trabajadores pretenden que se llegue a un acuerdo global para ellos y para el parque de proveedores, ya que según el sindicalista "esto es un efecto dominó que tendrá una repercusión, primero en el parque de proveedores y después en la empresa auxiliar".
El ERE, tal y como lo comunicó la dirección de la factoría a los trabajadores, se solicitaría por una duración de 12 meses, aunque con la previsión real de sólo cinco meses, al ser una "situación coyuntural".
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