Palma.- El presidente del comité de empresa de Spanair, Jordi Mauri, ha advertido de que "será muy difícil, pero no imposible" llegar hoy a un acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la aerolínea debe presentar mañana ante la Autoridad Laboral para garantizar la continuidad de la compañía.
El presidente del comité de empresa de Spanair en Palma, Jordi Mauri, realiza declaraciones a los medios.
Mauri, en declaraciones a Efe, ha señalado que la negociación llevada a cabo durante toda la jornada de hoy en Palma ha sido "intensa pero se ha avanzado poco" en las seis mesas sectoriales que corresponden a técnicos de mantenimiento, tripulantes de cabina, pilotos, servicios generales, fuerza de ventas y rampa.
La mayoría de estas mesas "han avanzado tímidamente", pero los principales escollos se han dado en la de personal de rampa donde el sindicato UGT ha roto su negociación al estar en desacuerdo con la cifra de despidos presentada por la empresa, según ha relatado Mauri.
La mesa de servicios generales es otra de las más atrasadas en la negociación, pues queda pendiente de concretar a qué áreas afectan los despidos, una cifra que rondaría en la base de Palma los 250 empleados y que, según ha explicado Mauri, "trata de negociarse a la baja y con el fin de mantener la base" en la capital balear.
Los avances más significativos se han dado en cuanto a la creación de nuevas figuras orientadas a disminuir la cifra general de 1.200 despidos prevista por la compañía como la reducción de jornada y sueldo, que afectará sobre todo a los auxiliares de vuelo.
En cuanto a los traslados, los comités de empresa están tratando de negociar que estos sean diferidos, es decir, que puedan realizarse una vez finalice el presente curso escolar, con el objetivo de ayudar a la conciliación de la vida familiar de los afectados.
En total, se prevén unos 800 traslados, sobre todo a la base de Barcelona, si bien un número más reducido irá a la de Madrid.
En estos momentos, la negociación se ha parado para que los representantes de los trabajadores analicen el borrador del ERE que la empresa les ha entregado esta tarde. A las 22.00 horas, se retomará la reunión de la mesa unitaria y la negociación global del Expediente de Regulación.
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