Barcelona.- El comité de empresa de Nissan ha criticado hoy que la compañía haya planificado una serie de cursos de formación para sus empleados, coincidiendo con los 26 días de paro productivo programados por la multinacional, cuando ésta ha anunciado un plan para despedir a 1.680 trabajadores.
La factoría de Nissan en la Zona Franca de Barcelona vive hoy el primero de los 26 días de parada de la producción que se llevarán a cabo hasta diciembre para reducir excedentes y adecuar la producción a la caída de la demanda.
Para los empleados, que igualmente han de acudir a sus puestos de trabajo, la compañía ha planificado una serie de actividades complementarias y acciones formativas sobre ámbitos tan diversos como la seguridad y los riesgos laborales, el medio ambiente, la calidad de los productos o la polivalencia laboral.
En declaraciones a Efe, el secretario de organización de UGT en Nissan, Antonio Álvarez, ha tachado de "incoherente" la decisión de la empresa de formar a la plantilla cuando está pendiente de presentar ante la administración un expediente de regulación de empleo (ERE) para despedir a 1.680 trabajadores.
"La empresa lo hace para que el comité no pueda movilizar a la plantilla fuera de las dependencias de Nissan", ha denunciado Álvarez.
Los trabajadores de Nissan han acordado hoy en asamblea un calendario de movilizaciones para esta semana.
Los próximos días 28, 30 y 31, los trabajadores se concentrarán a las puertas de la fábrica en la Zona Franca para expresar su rechazo al recorte de plantilla previsto por la compañía, según ha explicado a Efe el responsable de CCOO en Nissan, Javier Pachecho.
El principal acto de protesta se realizará el miércoles día 29, cuando los trabajadores de Nissan saldrán a la calle por cuarta vez en las últimas dos semanas para manifestarse contra el ERE.
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