Valladolid.- El vicepresidente segundo y consejero de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, Tomás Villanueva, ha asegurado hoy que el Ejecutivo regional esta dando "toda la cobertura que podemos" al sector de la automoción, al que pidió "confianza" en el futuro en una etapa de reducción de ventas por el bajo consumo.
Villanueva ha visitado esta mañana en Valladolid la planta de la factoría IVECO, dedicada a la fabricación de vehículos industriales, ha recorrido las instalaciones de la escuela de formación y ha mantenido una reunión de trabajo con los directivos de la empresa.
En declaraciones a los medios de comunicación, el consejero ha afirmado que la Junta de Castilla y León tiene un plan de colaboración con IVECO para la formación de profesionales y ha calificado de "pionero" el centro formativo de la factoría.
Ha subrayado que, en el marco de una situación de crisis económica internacional, "es noticia" que la Junta esté cerca de las empresas y de la formación de sus trabajadores.
El consejero ha añadido que la reunión de trabajo le permitirá conocer la orientación de la factoría y sus planes industriales para encarar la "difícil situación del mercado".
Ha afirmado que reconoce "el esfuerzo de IVECO" por considerar que en los últimos años ha controlado la producción, contando con otros grupos que apoyan a la industria para hacerla más competitiva.
Villanueva ha señalado que la crisis del sector de la automoción ha obligado, no obstante, a tomar medidas para adaptar la producción a la demanda del mercado.
"Hay que tener confianza" en que el mercado se reactive, ha resumido el vicepresidente segundo, quien ha extendido también su consejo a la firma automovilística Renault, con factorías en Valladolid y Palencia.
Por su parte, el directivo de IVECO Carlo Materazzo, que ha acompañado a la comitiva de la Consejería en su visita a las instalaciones de la factoría, ha destacado que en esta empresa "está garantizado el empleo".
Con una producción diaria de 210 vehículos, IVECO está sometida a un expediente de regulación de empleo (ERE) de cincuenta jornadas que se está llevando a cabo de manera periódica hasta su finalización en las próximas semanas.
Materazzo ha explicado que la implantación del ERE se ha debido a la situación "global" más que "estructural", por "causas exteriores".
El directivo ha pronosticado que el esfuerzo de la empresa permitirá garantizar el empleo de la plantilla de Valladolid, de unos 1.200 trabajadores.
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