Becarios del mundo… ¡uníos!

La Secretaría de Juventud del sindicato Comisiones Obreras ha presentado la campaña «Apadrina un becario» con la que el sindicato pretende denunciar la utilización abusiva por parte de las empresas de los becarios y estudiantes en prácticas. Con cierto toque de humor y siguiendo esa estética de «bajo coste» que hace estragos últimamente, hay que reconocer la oportunidad de la iniciativa.

A modo de comunidad virtual los becarios y los que no lo son cuentan su experiencia y dan ideas. Ese ejército de jóvenes malpagados tiene así un lugar de encuentro para desfogarse y proponer alternativas. No convendría ignorarles, son muchos y están cabreados.

La iniciativa del sindicato cuenta con el apoyo del Ministerio de Igualdad, que no deja de esconder una pequeña incoherencia: precisamente la figura del becario se extiende en una administración que crece por ese lado, en lugar de hacerlo por el de la creación de empleo.

La campaña prevé repartir medio millón de folletos en centros de trabajo, y busca la complicidad no solo de los becarios, también de los propios trabajadores para erradicar las malas prácticas.

La película, en clave de humor didáctico, no repara en referencias formales tan al uso en internet: a medias entre South Park y Muchachada Nui, y mucho corta y pega. Sin estar llamada a pasar a la historia, cumple su función.

Es sabido que la publicidad es un sector especialmente tocado por estas prácticas. De las experiencias narradas en el blog, no queremos dejar de destacar la de Lebox:

El martes hice un año en una gran agencia multinacional de publicidad. Los 6 primeros meses estuve sin cobrar y desde entonces me dan 300€ al mes, siempre con «posibilidad de quedarme en un futuro no muy lejano». En mi departamento somos 9 creativos de los cuales 5 estamos en training; y de los 4 contratados 2 cobran 630€/mes y 2 unos 1200€ aprox. Todos hacemos el mismo trabajo pero unos hemos tenido menos suerte que otros con la dichosa «crisis» y demás. El hecho es que si no quieres el puesto, detrás de ti hay 500 que se pelearían por él (algunos incluso pagarían); ya que es una oportunidad increíble en una compañía líder, tanto por hacer currículum como por «si cayera la breva» de que te contratasen por la sustanciosa cantidad de 630€.

Hemos extractado esto, pero merece la pena leerlo entero, parece que lo estés viviendo en la mesa de al lado, ¿no?