El fiscal jefe de Málaga, designado para la comisión técnica del Plan de Justicia

Granada.-  El fiscal jefe de Málaga en funciones, Manuel Villén Navajas, representará al Ministerio Público en la comisión técnica de seguimiento del Plan de Organización de los Recursos Humanos de la Administración de Justicia en Andalucía, presentado hoy al fiscal superior andaluz, Jesús García Calderón.

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(EFE)

La consejera de Justicia y Administración Pública, Evangelina Naranjo, junto al Fiscal Superior de Andalucía, Jesús García Calderón, durante la presentación del Plan de Organización de los Recursos Humanos de la Administración de Justicia en la comunidad autónoma.

Así lo ha anunciado, tras reunirse con la consejera de Justicia, Evangelina Naranjo, el propio García Calderón, quien ha manifestado que "por su experiencia" Villén Navajas puede considerarse la persona "más adecuada" para representar a la Fiscalía en la referida mesa de seguimiento del plan, en el que se pretende analizar el rendimiento de los empleados de la Justicia y su carga de trabajo.

El todavía fiscal jefe de Málaga Manuel Villén Navajas presentó su renuncia al cargo con el fin de que su hija, que también es fiscal, pudiera pedir el traslado a Marbella o Vélez-Málaga, ya que la actual legislación recoge la incompatibilidad por parentesco, según informaron a Efe fuentes de su entorno.

En la referida mesa de seguimiento Villén Navajas trabajará junto a otros representantes del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), los organizaciones sindicales, la propia Consejería de Justicia y una empresa que se encargará del estudio aparejado al proyecto.

En la reunión celebrada esta tarde en la sede de la Fiscalía Superior de Andalucía, Naranjo ha expuesto a los ocho fiscales jefe de la comunidad el plan, que permitirá estructurar los puestos de trabajo de los servicios judiciales según las conclusiones que se extraigan de un futuro estudio.

García Calderón ha declarado que confía en que el referido proyecto sirva para hacer desaparecer algunas de las "carencias" que presenta en la actualidad la Fiscalía, entre las que ha precisado limitaciones de espacio y personal y las relacionadas con el desarrollo de las nuevas tecnologías.

El estudio -que será adjudicado a una empresa externa para que sea realmente objetivo y no esté volcado por los intereses de ninguna organización- pretende analizar cuáles son los procedimientos de trabajo actuales, las cargas de trabajo que soporta cada puesto y el número de efectivos necesarios para ello.

El análisis se realizará sólo en los servicios judiciales de la provincia de Málaga, si bien sus conclusiones se extrapolarán al resto de las provincias andaluzas, informó Naranjo durante una presentación previa del plan -que tuvo lugar el pasado día 11- al presidente del TSJA, Augusto Méndez de Lugo.

El proyecto, que previsiblemente estará terminado en el primer semestre de 2010, se realizará en tres fases, la primera de las cuales consistirá en la introducción de información en la base de datos de los servicios judiciales de la comunidad.

Posteriormente se realizará un inventario y se identificará a los trabajadores del personal adscrito a los órganos judiciales de Andalucía y, una vez contrastado el resultado del estudio, se definirán todos los elementos que configuren la relación de puestos de trabajo de los servicios judiciales en Málaga.

Una vez finalizado, el proyecto se remitirá al Consejo General del Poder Judicial y al Ministerio de Justicia para su aprobación.