San Sebastián.- Un grupo de emprendedores, la mayoría de empresas de base tecnológica, han participado durante los últimos meses en San Sebastián en un novedoso programa para desarrollar habilidades y actitudes emocionales con las que gestionar más eficazmente sus negocios y a las personas que trabajan en ellos.
Un grupo de emprendedores, la mayoría de empresas de base tecnológica, han participado durante los últimos meses en San Sebastián en un novedoso programa para desarrollar habilidades y actitudes emocionales con las que gestionar más eficazmente sus negocios y a las personas que trabajan en ellos. En la imagen, Daniel Goleman, autor del libro La Inteligencia Emocional.
La autoestima, la seguridad, la creatividad, la confianza en uno mismo o la capacidad de ponerse en el lugar del otro son algunas de las cuestiones analizadas en estas jornadas, promovidas por la Obra Social de Kutxa, que se han desarrollado en ocho sesiones, celebradas durante el último trimestre del año, en el KutxaEspacio de la Ciencia de San Sebastián.
El científico y Premio Príncipe de Asturias, Pedro Miguel Etxenike, ha sido el encargado de cerrar hoy estas jornadas, en las que han tomado parte catorce emprendedores de Guipúzcoa.
Etxenike ha asegurado a Efe que "una de las cosas que un líder debe hacer" es lograr que los trabajadores "se sientan contentos consigo mismos y en la empresa" lo que hará que den "mucho más de lo que potencialmente" parece que pueden ofrecer.
"Es fácil hacerlo. Se trata de fomentar la confianza" y de reconocer el "trabajo bien hecho de los demás", ha agregado Etxenike, al tiempo que ha comentado que éste es el comportamiento que impera también en las "cuadrillas de amigos".
Además de las ocho sesiones formativas, el programa ha incluido la organización de jornadas de sensibilización y de "entrenamientos individualizados" con tutores específicos.
Fuentes de la organización han explicado que el objetivo era trabajar el perfil humano de estos emprendedores, la mayoría de formación técnica, para facilitar sus labores de negociación con terceros, gestión de personal o internacionalización.
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