Forestales manchegos se movilizarán en febrero si GEACAM sigue sin cumplir los acuerdos

Toledo.-  El secretario regional de la Federación Agroalimentaria de CC.OO., José Sánchez de los Silos, ha advertido hoy de que, si la actitud "cicatera" de la empresa pública de Gestión Ambiental (GEACAM) no cambia de aquí a febrero, se movilizarán en la calle, no sin antes negociar "hasta la saciedad".

ampliar foto

(EFE)

El secretario regional de la Federación Agroalimentaria de CCOO, José Sánchez de los Silos, junto con otros resposables indicales del Sector Forestal de este sindicato, ha pedido la dimisión del gerente de la empresa pública de Gestión Ambiental.

De los Silos ha comparecido esta mañana en una rueda de prensa en Toledo junto al dirigente regional del sector forestal de CC.OO. y los responsables de las cinco provincias de Castilla-La Mancha, para denunciar la actitud de GEACAM, a la que acusan de hacer "una interpretación restrictiva y parcial" del convenio firmado en 2006.

Dicho convenio, con vigencia 2005-2008, fue firmado con la anterior empresa responsable de la prevención y extinción de incendios en Castilla-La Mancha, TRAGSA, y desde que se hizo cargo de su aplicación GEACAM "se está cuestionando todo lo conseguido", ha aseverado el secretario regional agroalimentario de CC.OO.

Los "incumplimientos" de convenio que, a juicio de Comisiones Obreras, hace GEACAM afectan a los derechos y a los salarios de los trabajadores, a quienes, por ejemplo, "se les quitan categorías que tenían, se les retiran pluses y, además, no nos dejan negociar la baremación para trabajadores de nuevo ingreso", ha precisado el responsable del sector Forestal de Comisiones Obreras.

Amores ha denunciado también que la empresa pública de Gestión Ambiental no incumple sólo los derechos colectivos establecidos en el convenio y reconocidos por los jurados arbitrales y las comisiones de interpretación y vigilancia, "sino que tampoco cumple el acuerdo sobre reestructuraciones que ella misma firmó el pasado mes de abril".

Dicho acuerdo establecía la reubicación de una serie de puestos de trabajo, a los que se iba a dotar de nuevas categorías y salarios, respetando la cuantía de éstos, en el que caso de que los nuevos fueran inferiores, "lo que no se ha respetado", ha aseverado Amores.

En este sentido el responsable regional del sector forestal de CC.OO. ha expresado su "preocupación" por "lo que pueda pasar con el próximo convenio", el primero que van a negociar con GEACAM, ya que "si no respetan los convenios firmados por sus antecesores y tampoco los firmados por ellos mismos, no sabemos qué podemos esperar".

Tanto De los Silos como Amores han asegurado que "no se puede entender que una empresa pública no asuma un convenio colectivo vigente con otra empresa pública y que, en lugar de mejorar el servicio, estén generando mayores problemas y conflictos entre los trabajadores".

Ambos han recalcado que la postura de GEACAM está siendo "parecida o peor a la de cualquier empresa privada", por lo que no están dispuestos a soportar esta situación, que afecta a un total de 2.500 trabajadores en las cinco provincias de la región.

En este sentido han significado que, aunque están dispuestos a negociar "hasta la saciedad", de no cambiar la actitud de la administración y la dirección de GEACAM, "nos plantearemos medidas más serias y duras, como la movilización en la calle".