Los empleados de la Vidriera del Atlántico llamados a una huelga de 36 horas la noche del domingo

Ourense.-  Los 160 trabajadores de la Vidriera del Atlántico, de Xinzo de Limia, están llamados a secundar una huelga de 36 horas desde las 22:00 horas del próximo domingo, tras romperse las negociaciones entre comité de empresa, sindicatos y directivos.

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(EFE)

El presidente del grupo Barbosa-Almeida, Jorge Alexandre Tabares (2d), con el representante sindical de los trabajadores de la Vidriera del Atlántico, Anxo García (1d), y la delegada en Ourense de la consellería de Trabajo Carmen Rodríguez (1i) tras la reunión mantenida hoy.

La reunión mantenida durante cuatro horas en la mañana de hoy, con la mediación de la delegada en Ourense de la Consellería de Trabajo, Carmen Rodríguez, no permitió acercar posturas entre trabajadores y directivos, y los primeros consideraron "inasumibles" la supresión de los pluses de actividad y de antigüedad propuestos por la empresa, según el portavoz Anxo García, de la CIG.

Por su parte, el presidente del grupo Barbosa-Almeida (B-A), Jorge Alexandre Tabares Ferreira, propietario de tres vidrieras en Portugal y otras tres en España tras adquirir la de Xinzo hace 4 meses, apeló a los trabajadores para pedirles sentido común y que no arriesguen sus puestos de trabajo, "pues podríamos decir que la empresa está casi en suspensión de pagos y en las manos de los trabajadores esta decidir qué hacer", afirmó.

En ese sentido, Tabares consideró "lamentable la falta de sentido común sindical, porque la fábrica está en un riesgo muy grande", dijo, ya añadió que los directivos no quieren cerrarla, "pero para ello necesitan paz social", agregó.

En las reuniones mantenidas hoy, algunas conjuntas y otras de la delegada de Trabajo con cada una de las partes, la empresa propuso, según Tabares, acabar con la "ilegalidad brutal" de pagar más horas extra de las legales "y con dinero oculto bajo el concepto de plus de actividad", dijo.

Según el presidente del grupo B-A, la negociación del convenio colectivo de los últimos meses de 2008 quería eliminar las horas extra, y, por tanto, su pago "aunque manteniendo una parte de ese salario durante tres años para permitir la adaptación de las economías de los empleados".

Tabares dijo encontrarse hace cuatro meses con una empresa con pérdidas y que no genera tesorería suficiente, y así justificó que en diciembre sólo pagó el 20% del salario a cada trabajador, "aunque hoy mismo he dado orden de pagarles otro 30%, y el resto en cuanto podamos, pues esperamos la llegada de dinero en la próxima semana", explicó.

Tras la adquisición de la Vidriera del Atlántico, el grupo B-A, según su presidente, pretende profesionalizar la gestión y organizar los turnos de trabajo de una forma similar a la de otras plantas, como la que tienen en León, aunque manteniendo salarios diferentes.

Consideró una "tontería" el conflicto laboral y señaló que sólo quiere "reducir las horas extras equivalentes a 30 días de trabajo, pero los empleados quieren seguir cobrándolas y esto no es de sentido común", subrayó.

Por su parte, el comité de empresa y el portavoz sindical de CIG en la comarca de A Limia, Anxo García, explicaron al finalizar la reunión que el empresario "invocó" continuamente al cierre de la empresa si no se acepta el recorte del salario.

"Seguiremos abiertos al diálogo hasta el momento de iniciar la huelga, pero no estamos dispuestos a reducir un salario que ya es inferior, por ejemplo, a la de la vidriera que tienen en León", señaló.

Aludió a la "ilegalidad" de las horas extras para explicar que eso es "pura demagogia" y que si es ilegal el sistema "no tiene más que dar la orden de que se suspendan, pero no lo van a hacer porque en realidad lo que quieren los directivos es aprovechar el marco de la negociación para adelgazar el salario", agregó.