El Consejo de Europa debate aumentar la presencia de discapacitadas en política

León.-  El Consejo de Europa, que celebra hoy y mañana en León una Conferencia sobre Mujer y Discapacidad, debate una propuesta encaminada a que los países miembros adopten desde este mismo año medidas encaminadas a incrementar la participación de las mujeres discapacitadas en la vida pública.

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(EFE)

El representante de España, Ignacio Robles (i) y la representante de Eslovaquia, Jolana Javorkova, durante la Conferencia Europea sobre "Mujer y Discapacidad: Acceso al Empleo y Formación", organizada por el Consejo de Europa y el Gobierno de España, que se ha celebrado hoy en León.

Se trata de una propuesta que ha sido presentada hoy en León por el director general de Cohesión Social del Consejo de Europa, Alexander Vladychenko, en esta Conferencia, que se ha inaugurado esta tarde y en la que participan diecisiete de los 47 Estados miembros del Consejo de Europa.

Vladychenko ha explicado que el colectivo de mujeres con discapacidad sufre "doble discriminación", una por ser mujer y otra por ser discapacitada.

Así, ha señalado que, además de en la educación y el empleo, uno de los ámbitos en los que se ha identificado la discriminación a las discapacitadas es en la "vida pública y política".

En el acto inaugural de la Conferencia, ha estado presente la secretaria de Estado de Política Social, Amparo Valcarce, quien ha avanzado, en declaraciones a los periodistas, que España apoyará esta iniciativa.

Responsables de diecisiete países del Consejo de Europa se reúnen hoy y mañana en esta Conferencia, organizada por el Consejo de Europa y el Gobierno de España, con el fin de analizar la situación de las mujeres con discapacidad y posibles actuaciones para su integración activa en la sociedad.

En el acto inaugural, en el que la ministra de Educación, Política y Deporte, Mercedes Cabrera, dio un mensaje de bienvenida a través de videoconferencia, Vladychenko ha expuesto los problemas principales de las mujeres discapacitadas, colectivo del que, según ha dicho, ni siquiera se disponen datos estadísticos, ya que "no se incluye el desglose por género".

Según Vladychenko, "a las niñas con discapacidad se les deja en casa en mayor medida y se les suele facultar para que se dediquen a las tareas domésticas", algo que ocurre con menor frecuencia en los chicos.

Así, a modo de ejemplo ha explicado que si una mujer sufre un accidente se tiende en menor medida a su "rehabilitación profesional", que en el caso de que sea un hombre.

Esto se debe, a su juicio, a que "hay una percepción errónea de que el hombre necesita un mayor acceso al trabajo que las mujeres".

Por otro lado, ha aludido a la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y su protocolo facultativo, que fue aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 13 de diciembre de 2006 y quedó abierto a la firma en marzo de 2007.

Desde entonces, han firmado el protocolo 137 países, de los que 41 pertenecen al Consejo de Europa, y lo han ratificado 48, de los que ocho son del Consejo, uno de ellos España.

En este contexto, ha instado al resto de los países del Consejo de Europa a que ratifiquen el acuerdo.

Ha aludido además al Plan de Acción del Consejo de Europa para la promoción de derechos y la plena participación de las personas con discapacidad (2006-2015), cuyo cumplimiento implica ya de por sí el de la Convención de la ONU, ha explicado.

León sucede como sede de este encuentro a la ciudad francesa de Estrasburgo, que acogió en 2008 la Conferencia del Consejo de Europa sobre Discapacidad.

España ocupa la presidencia del Consejo de Europa desde el pasado mes de noviembre.

En la Conferencia, que se celebra en el Parador de San Marcos, participan Andorra, Armenia, Austria, Azerbaiyán, Bélgica, Bulgaria, Eslovaquia, España, Grecia, Lituania, Macedonia, Noruega, Portugal, Rumanía, Santa Sede, Suecia y Turquía.

En este contexto, Valcarce ha explicado las actuaciones del Gobierno en favor de las personas con discapacidad y ha ofrecido datos como que en los últimos cuatro años la contratación de discapacitados en la empresa privada ha aumentado un 25 por ciento y un 75 por ciento en la pública.

Se ha referido a la Estrategia Global de Empleo para Personas con Discapacidad, puesto en marcha por el Gobierno, que hace hincapié en el empleo femenino y que conlleva una inversión de 3.700 millones de euros.