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CCOO de Castilla y León armonizará la defensa de los trabajadores y el tejido productivo

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trabajo, sindicato, congreso ccoo
EFE
Actualizado 13-02-2009 16:56 CET

Burgos.-  CCOO de Castilla y León intentará armonizar la defensa de los trabajadores con el mantenimiento del tejido productivo, ha afirmado hoy Ángel Hernández al término del IX congreso del sindicato en Burgos en el que ha sido reelegido secretario general al encabezar la única candidatura.

(EFE)

El secretario general de CCOO en Castilla y León, Ángel Hernández tras ser reeligido para el cargo en el IX Congreso Regional de CCOO de Castilla y León que se ha celebrando en Burgos.

Hernández, ha reconocido que las empresas, sobre todo las medianas y pequeñas, que no superen la crisis actual y tengan que cerrar supondrán una pérdida de tejido productivo y de empleo que será "muy difícil de recuperar".

El secretario general de CCOO en Castilla y León ha recordado que "ni los sindicatos, ni los trabajadores, ni los empresarios españoles tienen la culpa de la crisis".

En este sentido, ha insistido en que la falta de financiación de bancos y cajas de ahorro está abocando al cierre a muchas pequeñas empresas que no tienen liquidez para afrontar las nóminas y los costes de producción aunque si son viables y tienen mercado para sus productos.

Tras asegurar que el sindicato apoyará todas las medidas que adopten las administraciones para luchar contra la crisis "siempre que no perjudiquen a los trabajadores", Hernández ha asegurado que Comisiones Obreras responderá si se pretenden "meter la cuchara" y recortar derechos sociales y laborales.

Entre los objetivos para los próximos cuatro años al frente de CCOO de Castilla y León, Ángel Hernández ha destacado seguir creciendo en afiliación y representación en los centros de trabajo, modernizar las estructuras internas del sindicato para dar mejores servicios a los afiliados y seguir la actual línea de acuerdo con el gobierno regional.

En este sentido, ha asegurado que se están dando los últimos retoques al documento del Consejo de Diálogo Social, del que forman parte la Junta de Castilla y León, sindicatos y representantes empresariales, que permitirá mejorar las prestaciones a los trabajadores con menor protección, que probablemente se firmará la próxima semana.

En cuanto al plano de la negociación colectiva considera que la actual situación obligará a volver a posturas de hace ocho años.

"Tendremos que volver a luchar contra el desempleo, favorecer la contratación indefinida y no la temporal para no caer en los mismos errores, y seguir la misma línea de acuerdo con el gobierno regional", ha explicado Hernández.

Respecto a esa "colaboración" con la Junta de Castilla y León ha precisado que "si el gobierno regional tomara en solitario sus decisiones seguramente serían mucho más perjudiciales para los trabajadores".

El secretario general de Comisiones Obreras ha expresado también su deseo de poder negociar con CECALE un marco que permita que todos los trabajadores de la comunidad tengan sus condiciones sujetas a una referencia que no sea sólo el Salario Mínimo Interprofesional o el Estatuto de los Trabajadores.

Ha considerado que "la octava potencia mundial no puede permitir que continúe la situación actual".

Ángel Hernández se sitúa al frente de una ejecutiva regional formada por trece secretarías, de las cuales sólo cuatro han quedado en manos de mujeres.

Nueve de los secretarios de área son de Valladolid y hay uno de León, otro de Burgos, uno de Segovia y uno de Zamora; sólo tres de ellos son de nueva incorporación a la ejecutiva.

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