CCOO muestra su desacuerdo a la CEN sobre los principios planteados por la CEOE

Pamplona.-  El sindicato CCOO ha trasladado hoy a la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) su "desacuerdo con el discurso de la CEOE sobre la desregulación del mercado de trabajo, el abaratamiento del despido o el recorte de derechos de los trabajadores, como medidas para hacer frente a la actual coyuntura".

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(EFE)

El sindicato CCOO ha trasladado hoy a la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) su "desacuerdo con el discurso de la CEOE sobre la desregulación del mercado de trabajo, el abaratamiento del despido o el recorte de derechos de los trabajadores, como medidas para hacer frente a la actual coyuntura". En la imagen de archivo, el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán.

Al respecto, desde el sindicato han señalado que las causas de la crisis "no están en el mercado laboral", y que por ello "los trabajadores no tienen que ser quienes paguen la factura de la crisis, por lo que la medida planteada por la CEOE no sería la solución, en todo caso agravaría el problema".

Ambas organizaciones se han reunido para presentar a la nueva dirección del sindicato tras su elección en el IX Congreso, y analizar la situación económica actual, en un encuentro enmarcado dentro de las reuniones institucionales que la nueva dirección de CCOO está manteniendo con las diferentes organizaciones sindicales, económicas y sociales de Navarra.

CCOO también ha trasladado a la CEN su deseo de sacar adelante el Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva, por ser "una herramienta necesaria para afrontar la crisis desde el ámbito de la negociación colectiva responsable y concertada entre los agentes económicos y sociales", ha informado el sindicato en un comunicado.

El sindicato y la CEN han coincidido en destacar el papel protagonista que debe jugar la concertación social para hacer frente a la actual coyuntura, tanto a nivel estatal como en el ámbito de la Comunidad foral, y han reclamado al Gobierno de Navarra la reactivación de las mesas del diálogo social surgidas tras el Acuerdo para el Desarrollo Sostenible de Navarra, "mesas que deben de afrontar cuestiones tan relevantes como la formación, la diversificación y la competitividad o la cohesión social".

Durante el encuentro, el sindicato ha demandado a las empresas que ejerzan la responsabilidad social y que reviertan a la sociedad los beneficios que obtienen por su actividad, una responsabilidad que, a juicio de CCOO, "cobra especial relevancia en estos difíciles momentos donde los esfuerzos se deberían de concentrar en el mantenimiento del empleo".

Para ello, ha reclamado que los beneficios empresariales se destinen en mayor medida a mejorar la capacidad de inversión y empleo en lugar de distribuirlo en dividendos, y al respecto ha denunciado que en el primer semestre de 2008 "un tercio de los beneficios empresariales se destino a dividendos, un 20% más a pesar de la caída de los beneficios".

Por último, CCOO ha informado a la CEN sobre el proceso de movilizaciones que va a llevar a cabo en Navarra, y que se concretará en asambleas y concentraciones comarcales y sectoriales.