Santander.- CCOO y USO y sus respectivas secciones sindicales de la empresa Haulotte (Reocín) han criticado hoy que la dirección de la planta está "vulnerando derechos sindicales" en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que se viene realizando durante las dos últimas semanas.
Los sindicatos lamentan además que la actuación de la Dirección General de Trabajo en este proceso ha sido "nula" y critican que, pese a haber dado conocimiento de estos hechos a la vicepresidenta y consejera de Empleo, Lola Gorostiaga, "aún" están a la espera de que les reciba para plantear sus quejas. EFE/Acrhivo
En un comunicado de prensa, los sindicatos denuncian que se les ha negado la participación en la negociación del expediente y se han "vulnerado" los derechos sindicales, "con el único propósito de confundir a los representantes del comité de empresa, aprovechando su falta de experiencia" en este tipo de situación.
CCOO y USO censuran que, en sus propuestas, la empresa, "aprovecha las circunstancias económicas actuales" para vulnerar derechos, además de buscar "la división y el enfrentamiento" entre los trabajadores.
Los sindicatos lamentan además que la actuación de la Dirección General de Trabajo en este proceso ha sido "nula" y critican que, pese a haber dado conocimiento de estos hechos a la vicepresidenta y consejera de Empleo, Lola Gorostiaga, "aún" están a la espera de que les reciba para plantear sus quejas.
"Pedimos del Gobierno regional y de las instituciones que intervengan para que la negociación se pueda realizar con todas las garantías sindicales a las que los trabajadores tienen derecho, en las mismas condiciones que el resto de empresas de Cantabria", añaden CCOO y USO.
Estos sindicatos advierten de que se están planteando presentar una demanda contra Haulotte por vulneración de los derechos sindicales.
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