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empresas, movilizaciones

Medio centenar de trabajadores de EDM se concentran en Jaén

EFE
Actualizado 09-03-2009 19:19 CET

Jaén.-  Medio centenar de trabajadores de la empresa Electronic Devices Manufacturer (EDM), de Mancha Real (Jaén), de los que más de la mitad son discapacitados, se han manifestado hoy pidiendo que se les paguen las nóminas atrasadas y que se de una solución a las pérdidas de la empresa.

(EFE)

Medio centenar de trabajadores de la empresa Electronic Devices Manufacturer (EDM), de Mancha Real (Jaén), de los que más de la mitad son discapacitados, se han manifestado hoy ante la Subdelegación del Gobierno en Jaén pidiendo que se les paguen las nóminas atrasadas y que se de una solución a las pérdidas de la empresa.

La empresa, especializada en fabricación de ordenadores PC, adeuda a los trabajadores entre dos y cuatro nóminas, pese a que su facturación no ha bajado y tienen nuevos contratos, como el cerrado con un cliente para proporcionar 20.000 unidades de ordenadores a la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, según ha explicado uno de los trabajadores encargado del "marketing" de la empresa.

El conflicto es "bastante largo", según señala José Carrillo, de la Confederación Nacional de Trabajadores (CNT), ya que los retrasos en el pago de nóminas se producen desde marzo de 2008, y aunque en diciembre comenzaron una serie de movilizaciones después las suspendieron al llegar a un acuerdo con la empresa.

EDM fabricaba, hasta la semana pasada cuando comenzaron la huelga, 400 PC diarios y el pasado año llegaron a producir 200.000 unidades de PC, televisores de plasma, portátiles y dispositivos.

Los trabajadores esperan desde hace dos meses que se aplique un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y que al menos unos 50 sean despedidos, "si se salva el trabajo para cien trabajadores perfecto", asegura Carrillo, quien ha destacado que el problema es que la empresa les ha dicho que iba "a ser muy problemático" que cobrasen los meses que se les adeudan o lo que les correspondiera a las personas que entraran en el ERE o fueran despedidas.

Carrillo señala que los trabajadores han cumplido sus compromisos con la empresa, yendo a sus puestos de trabajo aunque se le adeuden nóminas e incluso haciendo horas extras sin remunerar, todo para que saliera adelante.

La empresa podría acumular pérdidas de entre 14 y 15 millones de euros en sus dos años y medio de actividad, a pesar de que consiguió alcanzar una cuota de mercado del 3,1 por ciento, con 220.000 computadoras fabricadas, en su primer año de vida.

Además ha recibido diferentes subvenciones al tratarse de un Centro Especial de Empleo, ya que 83 de sus 150 empleados son discapacitados y 1.100.000 euros de la sociedad de capital de riesgo, Invercaria.

En enero de 2008 el propio consejero de Innovación, Ciencia y Empresa, Francisco Vallejo, visitaba la fábrica y se anunciaba la entrega de un incentivo directo de 781.652 euros y dos bonificaciones de tipo de interés por un total de 207.883 euros de la Junta de Andalucía para adquirir una nave industrial y realizar reformas y adaptación para facilitar la accesibilidad a los discapacitados.

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