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motor, empleo

Una empresa de accesorios en Soria presenta un ERE para toda su plantilla

EFE
Actualizado 10-03-2009 17:07 CET

Soria.-  Fico Transpar, una empresa que se dedica en Soria a la fabricación de accesorios para el automóvil, ha presentado hoy un expediente de regulación de empleo (ERE) para suspender durante ochenta días los contratos de toda su plantilla, formada por 72 trabajadores.

(EFE)

Los trabajadores de Lingotes Especiales, empresa de componentes para el automóvil, entre otros productos, durante una concentración el pasado mes de febrero ante Consejería de Economía y Empleo en Valladolid, para reclamar al Gobierno autonómico que no acepte el expediente de regulación de empleo (ERE) de la compañía. EFE/Archivo

El expediente, según ha informado hoy la Junta de Castilla y León, se aplicaría en el período comprendido entre el 1 de enero al 30 de junio de 2010 y plantea además una posible prórroga de la suspensión temporal de empleo durante otros 48 días.

La Oficina Territorial de Trabajo de la Junta en Soria examinará en los próximos días la documentación que acompaña la solicitud de suspensión temporal de empleo, que viene motivada por causas de índole productiva, por el acusado descenso de los pedidos.

Trabajo trasladará el expediente al Servicio Público de Empleo estatal (INEM), a la Inspección de Trabajo y a la Seguridad Social, que tendrá que realizar un informe.

La empresa Fico Transpar presentó en noviembre de 2008 un ERE para la suspensión de los contratos de 62 de sus 72 trabajadores, durante 45 días en el periodo comprendido entre ese mes y el 31 de marzo de 2009.

Previo acuerdo de la empresa con los representantes de los trabajadores, Trabajo autorizó finalmente la suspensión de los contratos de 55 trabajadores durante 42 días, entre diciembre de 2008 y marzo de 2009.

No obstante, quedaron fuera de la regulación los mayores de 55 años, las trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, los representantes de los trabajadores y algunos empleados que formaban los retenes mínimos imprescindibles.

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