Zaragoza.- Los sanitarios del 061 han denunciado los cambios en las condiciones laborales que ha introducido el Salud y la Gerencia de esta unidad al asegurar que están generando deficiencias en la prestación del transporte interhospitalario de Aragón.
Traslado desde una ambulancia hasta las urgencias del Hospital Miguel Servet de Zaragoza. EFE/Archivo
Según informa el sindicato CSIF en una nota de prensa, los cambios se han aplicado "sin previo aviso y generando agravios comparativos entre las distintas bases de esta Comunidad".
CSIF pone como ejemplo que un trabajador con nombramiento y destino en Monzón "se ve obligado" a realizar guardias en Barbastro, localidad donde no tiene su destino asignado, lo que supone más horas y guardias al año que, por ejemplo, un trabajador destinado en Fraga, teniendo ambas bases el mismo hospital de referencia.
El sindicato asegura que la Gerencia del 061 Aragón les ha impuesto un calendario laboral "ilegal" y "fuera de toda norma", con el que los trabajadores no pueden cumplir con la jornada anual reglamentaria.
El calendario implica "una deuda de horas" que les repercute en una reducción salarial y la imposibilidad de disfrutar de los permisos establecidos al igual que el resto de los trabajadores del Salud, según CSIF.
Asegura que para la creación de las nuevas bases de transporte interhospitalario se han habilitado espacios en los diferentes hospitales de referencia, excepto en la base de Barbastro, donde no ha sido posible la entrada en el Hospital y se les ha ubicado en el antiguo local de Cruz Roja.
Este local, agregan, "no reúne las condiciones de habitabilidad necesarias para cumplir sus objetivos" ya que falta agua potable, hay un elevado nivel de ruido, riesgo de accidentes por su cercanía a la N-240 y falta de conexión a Internet, "lo que impide desarrollar las funciones administrativas y de gestión".
Según el sindicado, el Departamento de Riesgos Laborales realizó un informe desfavorable hace más de dos años por no cumplir con los requisitos básicos de habitabilidad.
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