El INEM acorta a tres días el plazo de reconocimiento de prestaciones por desempleo

Murcia.-  El delegado del Gobierno en Murcia, Rafael González Tovar, y el jefe Provincial del Instituto Nacional de Empleo y Servicio Público de Empleo Estatal (INEM-SPEE), José Ramón Pérez, explicaron hoy en rueda de prensa que las prestaciones por desempleo se están tramitando en el plazo de tres días.

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(EFE)

El delegado del Gobierno en Murcia, Rafael González Tovar, y el jefe Provincial del Instituto Nacional de Empleo y Servicio Público de Empleo Estatal (INEM-SPEE), José Ramón Pérez, explicaron hoy en rueda de prensa que las prestaciones por desempleo se están tramitando en el plazo de tres días. EFE/Archivo

Este hecho se debe, según el delegado, al incremento de personal dispuesto por el Gobierno de España y "al esfuerzo que éste está realizando por agilizar los trámites".

Subrayó que estos avances se producen en un momento en el que la demanda de prestaciones se ha incrementado respecto a febrero de 2008 en un 90,4 por ciento e informó de que "se ha pasado de 48.845 perceptores de prestaciones en febrero de 2008 a 93.026 en el mismo mes de 2009".

González Tovar destacó que se han incluido mejoras tecnológicas e incrementos de plantilla en dichos servicios "para garantizar la atención a las personas desempleadas y realizar con agilidad el reconocimiento y pago de las prestaciones".

En concreto se han creado 53 nuevos puestos de trabajo para atender el incremento de la demanda, a los que se sumarán en breve otras 10 plazas, así como con carácter temporal 11 más para cubrir el periodo de vacaciones de verano y "evitar posibles demoras".

El jefe Provincial del INEM-SPEE, José Ramón Pérez, indicó que este servicio tiene previsto seguir ganando en eficacia para lo que implantará antes del verano un "Plan de Mejora y Calidad en la Gestión", que permitirá que el reconocimiento de la prestación se produzca en el momento de la presentación.

"Así, el solicitante de una prestación por desempleo saldrá de la oficina sabiendo cuántos días y qué cantidad cobrará, hecho que se hará efectivo el mes de siguiente de su presentación", aclaró.

José Ramón Pérez apuntó que se ha puesto al servicio del trabajador el "derecho de opción" por medio de una nueva aplicación informática que permite comparar la diferencia entre acogerse a la nueva prestación que ha generado o reanudar la anterior prestación que había quedado extinguida por realizar el titular un trabajo igual o superior a 12 meses.

Informó de que ese sistema ha sido aplicado por primera vez con los trabajadores Zincsa en Cartagena y ha quedado de manifiesto su eficacia.

En cuanto a las Medidas Urgentes para el Mantenimiento y Fomento del Empleo y la Protección de las Personas Desempleadas González Tovar dijo "que están dirigidas a mejorar la protección social de los trabajadores desempleados, a frenar la destrucción de empleo y a impulsar el proceso de generación de nuevos puestos de trabajo".

Entre las medidas para el "Mantenimiento del Empleo" destacó el establecimiento de condiciones especiales de aplazamiento para el pago de las cuotas empresariales a la Seguridad Social, que tiene como objetivo favorecer el mantenimiento del empleo y que ninguna empresa viable y solvente deba cerrar por no poder hacer frente a pagos.

Hizo referencia a las medidas de "Fomento para el Empleo", que incluyen la bonificación del cien por cien de las cuotas empresariales a la Seguridad Social, por contingencias comunes, por la contratación indefinida de personas desempleadas que estén cobrando prestaciones por desempleo o la renta de inserción.

La bonificación tendrá una duración máxima de tres años y el trabajador contratado deberá llevar al menos tres meses en situación de desempleo, en tanto que el empresario deberá mantener el empleo un mínimo de un año.

También recordó que las medidas para la "Protección de las Personas Desempleadas" tienen como objetivo conseguir mayor agilidad en el cobro del subsidio, por lo que se eliminará el periodo de espera de un mes para ser beneficiario del subsidio por desempleo, después de agotada la prestación contributiva.