Bilbao.- El Pleno del Consejo Social de la Universidad del País Vasco (UPV) ha adoptado hoy un sistema de indicadores que permitirá a este órgano medir el grado de cumplimiento de los objetivos sociales de la institución académica pública vasca.
En la imagen, dos alumnos de la Facultad de Letras de la Universidad del País Vasco participan en una sentada en este centro del campus.
Este modelo de evaluación, según informa el Consejo Social en un comunicado, está basado en una batería de 20 indicadores que permitirán evaluar la actividad de los servicios universitarios que se prestan en el País Vasco y compararlos con los de otros universidades de características similares.
El Consejo ha decidido dotarse de este sistema ante la constatación, explica la nota, de que actualmente existe mucha información sobre la actividad de la UPV pero que ésta "no está tratada ni presentada desde la perspectiva de responder a los intereses o preocupaciones de la ciudadanía, en general".
Los 20 indicadores seleccionados, añade el Consejo Social, atienden a criterios como el de responder a preguntas o inquietudes básicas de la sociedad y "grupos de interés" como la formación que se imparte y su adecuación a las necesidades del entorno, o a objetivos formulados por la UPV en su Plan Estratégico en relación a Investigación, Normalización Lingüística o Responsabilidad Social.
El pleno de este órgano ha analizado también el grado de aplicación del Plan Estratégico 2007-2010 del Consejo Social y ha acordado actualizar cuatro proyectos ya ejecutados: el Anuario Estadístico de la UPV/EHU, el Catálogo de Productos y Servicios de Investigación de la Universidad, el Observatorio de Empleo y el Sistema de Indicadores de actividad.
Ha establecido, además, las prioridades para 2009 que se centrarán en optimizar las prácticas del alumnado, difundir los resultados de la investigación generada por la UPV e impulsar la implantación de las competencias del alumnado egresado en el marco del nuevo espacio europeo de educación.
El Pleno ha resuelto también, señala el comunicado, rechazar los recursos presentados ante éste órgano por parte de los profesores universitarios por silencio administrativo en la evaluación de complementos retributivos adicionales de acuerdo con la Convocatoria de 26 de enero de 2007, al considerar que "dicho silencio administrativo no es imputable al Consejo sino a la Agencia de Evaluación (UNIQUAL)".
El Consejo ha aprobado la reasignación de complementos a algunos profesores por diferentes circunstancias: cambios o errores en las fechas de reconocimiento de sus complementos o en la evaluación de sus méritos.
Ha acordado, finalmente, proponer al Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco la implantación del Máster en Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas.
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