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empleo, delphi

La Junta dice que la propuesta para los ex eventuales de Delphi es muy generosa

Archivado en:
trabajo, andalucía
EFE
Actualizado 17-03-2009 17:08 CET

Cádiz.-  El delegado provincial de la Consejería de Empleo en Cádiz, Juan Bouza, ha asegurado hoy que la propuesta realizada al colectivo de ex trabajadores eventuales de la desaparecida factoría de Delphi-Puerto Real (Cádiz) es "muy generosa" ante la situación actual de crisis y de paro.

(EFE)

En la imagen de 2007, el delegado de Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Juan Bouza (i), durante una reunión con el comité de los trabajadores de la empresa Delphi, y su presidente, Antonio Pina (2d).

En declaraciones a Efe, Bouza ha recordado que en la reunión que mantuvieron ayer en Sevilla se les propuso realizar un análisis personalizado de cada caso para poder ofrecerles un trabajo "priorizado" de acuerdo con sus necesidades económicas, ya que en el colectivo, que componen 207 ex empleados eventuales, hay algunos que están trabajando, otros que cobran prestaciones y algunos que sólo reciben la beca de formación establecida en el protocolo.

En esta línea, ha manifestado que "en los próximos días" se abordarán las ofertas de trabajo que les van a presentar al colectivo.

Sobre la concentración que hoy ha protagonizado el colectivo ante la sede de la Delegación de Empleo en Cádiz y la decisión en asamblea de mantener el encierro en el edificio de los sindicatos de la capital, que ya dura quince días, Bouza ha precisado que "si están aquí es porque no les ha gustado la propuesta".

Ha considerado la misma como "de mucha generosidad, teniendo en cuenta la situación de crisis económica y de paro que está padeciendo toda la ciudadanía".

El colectivo de ex trabajadores eventuales de la desaparecida factoría de Delphi en Puerto Real ha decidido en asamblea mantener el encierro que mantienen desde hace quince días en el edificio de los sindicatos de la capital gaditana tras no ver satisfechas sus reclamaciones en la reunión con Empleo, ya que reclaman un "trato igualitario" con respecto al resto de afectados por el cierre de la factoría.

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