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telemadrid, paros

Los sindicatos cifran en un 90 por ciento el seguimiento de la huelga en RTVM

EFE
Actualizado 14-04-2009 19:52 CET

Madrid.-  Los sindicatos del ente público Radio Televisión Madrid (RTVM), CC OO, UGT y CGT, han cifrando en un 90 por ciento el seguimiento de la huelga de 24 horas convocada para hoy en Telemadrid y Onda Madrid, indicó esta tarde en un comunicado CC OO.

La representación sindical de RTVM considera una "absoluta irresponsabilidad" de la dirección convertir una empresa pública como ésta en "un cortijo al servicio de intereses puramente personales, particulares y partidistas", afirmó a Efe la presidenta del comité de empresa, Teresa García, de CC OO.

"Es la dirección de RTVM la que ha privado a los madrileños de su derecho a la información durante esta jornada de huelga, al negarse a cumplir la sentencia judicial y la propuesta firme y por escrito del comité de huelga, que garantizaban unos servicios mínimos de 15 minutos de información local en cada informativo y que se han remitido a la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid". añadió.

"Además", según García, "en Onda Madrid se está emitiendo publicidad, por lo que tendrán que asumir la responsabilidad personal aquellos que hayan dado la orden de contravenir la sentencia judicial".

Los representantes de los trabajadores consideran que es la actual dirección de RTVM la que "vulnera sistemáticamente" el derecho constitucional a la libertad de expresión, "cuando secuestra cintas en las que un grupo de ciudadanos abuchean a la presidenta de la Comunidad de Madrid".

Así mismo, acusan a la dirección de RTVM de "vulnerar sistemáticamente" los derechos constitucionales de los ciudadanos de Madrid, "manipulando partidístamente la información, marginando a los profesionales que simplemente quieren ejercer su profesión de periodistas o cuando veta a colectivos sociales que no coinciden con sus intereses partidistas".

"La movilización actual no es por el despido de tres jefes, como asegura la dirección, sino por garantizarles su puesto de trabajo fijo, que no su jefatura, obtenido en una oposición pública. Pero también nos movilizamos por un futuro y una viabilidad para el Ente Público", subraya el comunicado.

"Es también por conseguir la estabilidad en el empleo en esta empresa. Por conseguir unos porcentajes de producción interna que aseguren el trabajo. Por impedir que se 'externalicen' productos y servicios que se hacen ahora con medios propios, técnicos y humanos de la casa, y que sólo beneficiarían a empresarios amigos que consiguen las subcontratas (nunca a los trabajadores de esas empresas)", añade.

"Y por conseguir negociar y firmar un convenio colectivo que lleva más de un año paralizado y que contemplaría una subida salarial del 2 por ciento, la misma que ya tienen los trabajadores de la Comunidad de Madrid (y la propia presidenta regional y sus consejeros que ya se han subido el sueldo el año pasado y este mientras los trabajadores lo tienen congelado)", concluye la nota.

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