Pontevedra.- La empresa Cespa-Inusa, concesionaria del servicio municipal de recogida de basura en Pontevedra, anunció hoy su acepta readmitir en otra localidad al trabajador despedido en abriendo la posibilidad del fin la huelga de basuras en Pontevedra.
La empresa propone que el empleado despedido sea trasladado al vecino municipio de Poio, una postura que facilitaría la reanudación de negociaciones con los sindicatos para poner fin a la huelga de recogida de basuras.
En un comunicado, Cespa-Inusa señala que "ha cedido en sus posiciones hasta el punto de facilitar la reincorporación del empleado despedido en la empresa, si bien en otro centro de trabajo y con otras funciones laborales, para minimizar el riesgo de nuevos incidentes por su parte".
La propuesta, presentada anoche por el concejal de Medio Ambiente Urbano, Raimundo González, ha sido bien acogida por los trabajadores que deben discutir ahora si aceptan esa propuesta para poner fin a la huelga y reanudar la discusión mañana a mediodía.
González acusó a la empresa de "no tener educación" y de ser la "auténtica responsable" de la situación, al no dialogar con los trabajadores a pesar de haber aceptado su propuesta.
"Es inaceptable que la empresa actúe como una quinceañera y no acuda inmediatamente a Pontevedra a sentarse con los trabajadores", dijo el concejal.
"Cespa-Inusa está jugando con los trabajadores, con la ciudadanía y con una institución respetable como es este Ayuntamiento", concluyó González.
En el comunicado, Cespa-Inusa critica el "abuso del legítimo derecho a la huelga que están cometiendo los líderes sindicales del comité de empresa en Pontevedra".
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