El comité acoge con "prudencia" el repunte de las ventas de neumáticos y las consecuencias del ERE

Torrelavega.-  El comité de empresa de la planta de Bridgestone en Puente San Miguel ha acogido con "prudencia" el ligero repunte de las ventas de cubiertas de automóvil y las consecuencias que eso puede tener para el futuro de la factoría, que tiene un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) hasta junio.

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(EFE)

El comité de empresa de la planta de Bridgestone en Puente San Miguel ha acogido con "prudencia" el ligero repunte de las ventas de cubiertas de automóvil y las consecuencias que eso puede tener para el futuro de la factoría. EFE/Archivo

Los datos sobre la pequeña mejoría de las ventas han sido aportados por la dirección de la planta a los trabajadores de Puente San Miguel, durante unas reuniones en las que se ha explicado la marcha del expediente y los objetivos de producción de la planta para los próximos meses.

Los datos también han sido abordados en la reunión mensual de la comisión de seguimiento del ERE, celebrada el pasado jueves en Bilbao, donde se analizó la situación de cada una de las plantas españolas de Bridgestone.

En el caso de Puente San Miguel, el secretario del comité de empresa, Pedro Ruiz (CCOO), ha señalado hoy a Efe que la dirección ha transmitido que no se han producido cambios sustanciales respecto a la situación en marzo, cuando se inició este expediente que concluirá el 28 de junio.

Ruiz ha dicho que la postura sindical es de "prudencia", ya que hay que analizar si la mejoría se debe al aumento de ventas por "reposición" (cambio de neumáticos) o "en origen", las que se suministran a las empresas fabricantes de vehículos y que son el verdadero sustento de la producción.

Además, también ha valorado un leve descenso en la planta de la producción diaria de las cubiertas de tractor de pequeño tamaño, debido, según ha informado la dirección de Puente San Miguel a los trabajadores, a una caída de los pedidos.

Esa menor demanda no está afectando por el momento a los neumáticos agrícolas de gran tamaño, dirigidos de forma importante a la exportación y producto estrella de la factoría cántabra.

Con estos datos, el secretario del comité no ha querido hacer hipótesis sobre lo que ocurrirá en junio, una vez concluya el actual expediente de regulación, que afecta a unos 300 trabajadores de la planta.

Ruiz confía en que en una próxima reunión del comité intercentros se aporten datos sobre las previsiones para el segundo semestre del año y se aclare si las perspectivas más negativas, las que en marzo auguraban que el expediente se prolongaría a partir de julio, se cumplirán o la mejora del mercado permite volver a los niveles normales de producción.

El ERE de la fábrica de Bridgestone de Puente San Miguel tiene una duración de 51 días para los 116 trabajadores de las secciones de camioneta, mientras que en el resto de departamentos afectados la duración varía, siendo en algunos casos sólo de ocho o doce días.

Los únicos operarios que no están incluidos en el expediente de regulación son los de las secciones de tractor, PCT, Orbi Tread, mantenimiento y servicio médico.