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El Consejo General de Enfermería asegura que en una Unidad de Neonatología no puede haber personal no cualificado

Archivado en:
sanidad
Europa Press
Actualizado 16-07-2009 14:20 CET

MADRID.-  Estudian iniciar acciones legales contra el director gerente del Hospital Gregorio Marañón por sus "inmorales e indecentes" declaraciones

EP (Europa Press)

Máximo González Jurado, presidente del consejo de enfermería

MADRID, 16 (EUROPA PRESS)

El presidente del Consejo General de la Organización Colegial de Enfermería, Máximo González Jurado, aseguró este jueves que cualquier profesional de Enfermería que trabaje en la Unidad de Neonatología de un hospital debe estar debidamente cualificado para practicar actividades de "alto riesgo" como la que provocó la muerte del bebé Rayán el pasado lunes en el Hospital Gregorio Marañón de Madrid.

En el marco de una multitudinaria rueda de prensa, el máximo responsable del personal de Enfermería en España anunció que han abierto una investigación para determinar la "concatenación de errores" que provocó la muerte de este bebé, hijo de la primera víctima mortal por gripe A en España.

En este sentido, González Jurado advirtió de que "cuando las enfermeras salen de la facultad tienen toda la responsabilidad de sus actos" pero "sólo están preparadas para ofrecer unos cuidados generales y, por tanto, no pueden dar seguridad clínica en actividades de alto riesgo" como las que implica la atención a recién nacidos.

De hecho, precisó que "si por él fuera, a una enfermera recién graduada no la pasaría a estas unidades sin haberla formado previamente", sin querer hacer alusión directa a la enfermera en cuestión del Gregorio Marañón, de 22 años, que llevaba dos años ejerciendo como enfermera y sólo un día en la Unidad de Neonatología.

Para dicha formación, González Jurado, explicó que es necesario que el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud termine de desarrollar la especialidad de Enfermera Pediátrica y otras que recoge la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS) --una de sus continuas reivindicaciones--, así como un periodo de residencia, similar al sistema MIR de los médicos, que permita a las enfermeras hacer prácticas antes de iniciar su etapa profesional.

INVESTIGAR EL SISTEMA DE CONTRATACIÓN

Por el momento se han puesto en contacto con la Comunidad de Madrid para obtener información sobre la situación actual de esta unidad y sobre el sistema de contratación que tiene el centro, ya que la joven tenía un contrato temporal que, "aunque es legal, a una enfermera no se la puede contratar por lista".

De hecho, lamentó que la proporción de enfermeras por cada mil habitantes es muy dispar entre unas comunidades y otras mientras que, en comparación con otros países de la Unión Europea, España está "a la cola" con 5,4 profesionales por cada mil habitantes, frente a las 9 de media que hay en Europa.

A su juicio, lo sucedido es una "tragedia griega" que "va a suponer un punto y aparte para todo el mundo de la Enfermería", por lo que tras concluir su investigación se pedirá depurar todas las responsabilidad "la tenga quien la tenga".

Además, advirtió de que también estudiarán con sus expertos jurídicos iniciar algún procedimiento legal contra el director gerente del hospital, Antonio Barba, "no por su gestión sino por sus manifestaciones" --definió lo sucedido como "un terrorífico error"--, que González Jurado calificó de "inmorales e indecentes" porque "eso sólo lo puede afirmar de forma tan categórica un juez y tras concluir una investigación".

Del mismo modo, insinuó que, de haber sido un error médico y no provocado por una enfermera como realmente ha sucedido, no hubiera hecho estas declaraciones de forma tan rápida.

CASO SIMILAR EN CANARIAS, HACE 9 AÑOS

Ante las posibles consecuencias jurídicas que puedan derivarse de la investigación, el presidente del Consejo General de Enfermería informó de que hace nueve años hubo un "caso gemelo" en Canarias, donde una enfermera "con amplia experiencia profesional" cometió un error similar al actual y lo reconoció ante un juzgado. En su caso, la enfermera fue condenada a un año de prisión y tres de inhabilitación.

Esto demuestra, como explicó, que "no es un hecho excepcional" y, por tanto, se debe trabajar para "minimizar cualquier riesgo" propio de una actividad sanitaria como ésta.

Sin embargo, en el caso de la enfermera del Gregorio Marañón, González Jurado pidió "esperar a que acabe la investigación" y, hasta entonces, acogerse a la presunción de inocencia de esta profesional, que está "sufriendo muchísimo" y recibiendo tratamiento psicológico y psiquiátrico, ya que "en una situación como ésta, es una persona muerta".

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