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confesbask, consejo

Confebask pide un entendimiento y huir del conflicto para combatir la crisis

EFE
Actualizado 16-07-2009 16:08 CET

Bilbao.-  El presidente de Confesbak, Miguel Lazpiur, ha demandado hoy entendimiento entre los distintos agentes para buscar el acuerdo y "huir del conflicto" con el fin de combatir la crisis económica con soluciones y ha apostado por la "lealtad institucional" y el "compromiso" con dicho objetivo.

Lazpiur ha formulado esta demanda en el informe presentado al Consejo General anual que Confebask ha celebrado en Bilbao, unos días antes de la reunión prevista el lunes entre representantes del Gobierno vasco, las Diputaciones y la Asociación de Municipios Vascos para tratar la situación económica.

En un contexto en el que la patronal prevé que el PIB vasco descienda cerca del 2,8% y que el paro en Euskadi aumente en unas 45.000 personas este año, el dirigente empresarial ha afirmado, en conferencia de prensa posterior al consejo, que la evolución económica requiere que "sean capaces" de sacar adelante esta situación.

Lazpiur ha abogado por la "lealtad institucional" y ha reiterado el apoyo de Confebask al nuevo Gobierno vasco ya que de su buen hacer, especialmente en materia socio económica y en la lucha antiterrorista, "se desprenderán efectos positivos para todos".

En su apuesta por "arrimar todos el hombro", ha valorado el diálogo social impulsado por el Ejecutivo autónomo y ha considerado "incomprensible" que ELA y LAB, que han decidido ausentarse del proceso, "prefieran criticar desde la barrera los esfuerzos que otras realizan, prejuzgando hasta los posibles resultados".

Confebask estima que para el año 2011 Euskadi puede estar "en cifras aceptables" de recuperación económica, según el dirigente empresarial.

A su juicio, "seguiremos estando mal", aunque "algo mejor" que ahora, pero se necesitará "bastante tiempo" antes de alcanzar ritmos de producción, consumo y empleo de años anteriores.

Para la patronal vasca, "la recuperación se va a producir, sin bien previsiblemente con altibajos".

Según prevé, el PIB vasco sufrirá en 2009 una caída cercana al 2,8%, la mayor de su historia, y la economía vasca permanecerá en recesión en los próximos trimestres del año, aunque el crecimiento interanual negativo será más moderado que en el segundo trimestre, siempre que se dé la mejoría internacional prevista.

La caída estimada del empleo es de un 4% en media anual, lo que equivale a una destrucción de unos 40.000 puestos de trabajo y un aumento del paro de unas 45.000 personas, según la patronal.

Sus previsiones apuntan a que la economía española sufrirá en 2009 un descenso en su actividad de entre 3 y 4%, un aumento de la tasa del paro hasta el 17-18% y una inflación "controlada" cercana al 1%.

La patronal vasca ve "el punto de inflexión" en el cuarto trimestre, en el que prevé una cifra de crecimiento negativa, pero inferior a la de trimestres anteriores.

En este contexto, Confebask demanda que se profundicen en las reformas estructurales que la economía y el mercado de trabajo "necesitan" y que se apueste por un nuevo modelo de crecimiento que refuerce la competitividad.

También pide que se agilice la tramitación de las ayudas financieras a las empresas. Según el secretario general de Confebask, José Guillermo Zubia, el problema de la financiación "sigue siendo de primera magnitud".

Zubia ha valorado la respuesta del sector público, aunque "todavía hay camino que andar" y dadas las características de la crisis, cualquier medida debe estar permanentemente "en revisión", según ha puntualizado.

Para Confebask, la crisis se ha dejado notar en la economía real "con una virulencia inusitada" en el ámbito mundial, con unas caídas medias de la actividad empresarial en Euskadi de un 30%.

Según ha recordado, la situación ha afectado a la recaudación tributaria, que ha bajado hasta mayo un 16,8% -784 millones menos que en los cinco primeros meses de 2008-, y el empleo -en el primer semestre del año se han destruido 24.144 puestos de trabajo y hasta mayo había 35.495 trabajadores en regulación de empleo-.

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