UGT denuncia existencias "puntos negros" en Huelva para ofertar empleo ilegal

Huelva.-  El secretario general de la UGT de Huelva, Jorge Puente, ha denunciado hoy la existencia de "varios puntos negros" en la provincia de Huelva donde acuden algunos empresarios para ofrecer empleo ilegal a las personas, principalmente inmigrantes, que demandan trabajar en las campañas agrícolas.

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(EFE)

El secretario general de la UGT de Huelva, Jorge Puente, ha denunciado hoy la existencia de "varios puntos negros" en la provincia de Huelva donde acuden algunos empresarios para ofrecer empleo ilegal a las personas, principalmente inmigrantes, que demandan trabajar en las campañas agrícolas. En la imagen, unos temporeros recogen fresas en un campo de Lepe. EFE/Archivo

En rueda de prensa para hacer un balance de la campaña agrícola, Puente ha indicado que se trata de "hábitos insanos e irresponsables de determinados empresarios agrícolas, pero no exentos de otros sectores productivos, que propician modelos de contratación ilegal, al margen de la reglada".

En dichos puntos, alguno de los cuales se sitúan en términos municipales como Gibraleón o San Bartolomé de la Torre, "el señorito feudal se acerca y a todos los trabajadores o a los que estima conveniente, con o sin papeles, se los lleva a hacer la peonada por el dinero que el considere", según Puente.

Sobre estas prácticas, ha apuntado, se ha presentado denuncia ante la autoridad laboral para que haga las investigaciones pertinentes.

Desde el sindicato se entiende que una consecuencia inmediata de estas prácticas es la existencia de los asentamientos ilegales, "si no hubiera empleo ilegal no habría asentamientos".

Puente considera que estando ante un modelo de gestión flujos migratrios "programado, planificado y acertado" es "insuficiente lo que se está haciendo porque sigue habiendo incumplimiento por parte de algunos empresarios".

En ese sentido, ha hecho un llamamiento a las patronales para que le pidan a estos empresarios que "desaparezcan y se dediquen a otros sectores"; a las administraciones para que reconozcan la realidad y el problema que ella conlleva y a la inspección de trabajo que "se sea más exhaustivo con en este tipo de acontecimientos de abuso de poder sobre población vulnerable".

"Hemos de abundar en este modelo de gestión, que tiene deficiencias, y ser capaces de contar con una red social para integrar a inmigrantes que con papeles en regla se ven obligados a malvivir en busca de un trabajo por la falta de arraigo", ha dicho.