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El Gobierno de Aragón aprueba el tercer ERE de General Motors en un año

EFE
Actualizado 24-07-2009 18:41 CET

Zaragoza.-  La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón ha aprobado el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la dirección de General Motors para su planta de Figueruelas (Zaragoza), el tercero en menos de un año.

(EFE)

Trabajadores de General Motors entran de la factoría que la multinacional de la automoción tiene en la localidad zaragozana de Figueruelas. EFE/Archivo

Según ha confirmado a EFE el presidente del Comité de Empresa, José Juan Arceiz, la representación de los trabajadores ha recibido hoy a las 14.00 horas la resolución de la autoridad laboral sobre este ERE, de quince días con aplicación desde hoy y hasta el 31 de diciembre, a pesar de que aún quedan pendientes dos días del ERE anterior.

Arceiz ha explicado que estos dos días se aplicarán los dos primeros lunes de septiembre, el 7 y el 14.

El ERE aprobado contempla la propuesta de complementos que la empresa retiró en el periodo de consultas, un 12,5 por ciento que se suma a la prestación por desempleo que recibirán los trabajadores y que limita la percepción económica de los trabajadores durante los días de ERE a entre el 60 y el 70 por ciento de sus salarios, como ya sucedió con el segundo ERE.

La representación de los trabajadores no aceptó esta propuesta durante la negociación del tercer expediente, pero una mayoría del Comité de Empresa estaba dispuesta a llegar a un acuerdo si la dirección se comprometía a complementar la prestación por desempleo hasta el 80 por ciento del salario bruto de los trabajadores, como ya hizo en el primer ERE, puesto en marcha el pasado mes de noviembre para 600 puestos de trabajo durante un año.

Como novedad, en este ERE se incluye la posibilidad, para los mayores de 55 años que voluntariamente se acojan a ello, que los días de aplicación del expediente sean de permiso con una retribución del 50 por ciento del salario bruto de tablas.

Arceiz ha asegurado que la aprobación del ERE "no es una buena noticia" y ha estimado que hubiera sido un reparto de la carga "mucho más justo" que éste se aprobara con los complementos del primer expediente.

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