Pontevedra.- La Diputación de Pontevedra ha anunciado hoy la puesta en marcha de un sistema corporativo de control de horario para sus funcionarios que servirá para controlar su incorporación laboral a través de la huella dactilar.
Un aparato para reconocer huellas dactilares en un supermercado en Holanda. EFE/Archivo
"Con esta medida de modernización y adaptación a las nuevas tecnologías la Diputación quiere mejorar el sistema de control horario interno que en la actualidad se está empleando en el Palacio Provincial y expandirlo al resto de sus edificios", explicó el presidente de la Diputación, Rafael Louzán.
Además, la Diputación aprobó también la creación de un portal en Internet para el empleado.
Según el presidente de la institución provincial, "con la creación de un portal del empleado pretendemos facilitar la información y el acceso a trámites a los trabajadores".
Para acometer esta reforma se ha pensado contratar a una empresa externa que contará con un presupuesto máximo de 140.000 euros para la ejecución del proyecto y para formación del personal de la Diputación sobre el uso de la aplicación en los distintos niveles, dijo
Según explicó Louzán, el sistema de control horario empleará terminales biométricos de control que se instalarán en todos los centro y que servirán para identificar a cada trabajador mediante huella dactilar, "controlándose así el cumplimiento horario y la productividad de los funcionarios".
Cada trabajador tendrá una tarjeta de identificación tipo híbrido con un chip para que pueda validarse de forma digital en los ordenadores sin necesidad de contraseña. "De esta manera los empleados públicos estarán identificados constantemente al ciudadano", concluyó Louzán.
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