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siniestralidad laboral

Baja un 42% el número de los muertos en accidentes laborales en el primer semestre

EFE
Actualizado 15-08-2009 11:54 CET

Valladolid.-  El número de fallecidos por accidentes laborales en Castilla y León durante el primer semestre de 2009 ha disminuido el 42,42 por ciento respecto al mismo período de 2008, al pasar la cifra de víctimas de 33 a 19.

(EFE)

Un obrero trabaja en una vivienda. EFE/Archivo

La secretaria regional de Salud Laboral de UGT, Agustina Martín, ha señalado hoy, en declaraciones a Efe, que la mayor parte del descenso de la siniestralidad laboral se debe a que "hay menor actividad a causa de la crisis".

La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CECALE) también achaca la disminución de la siniestralidad a la caída de la actividad económica, ya que "hay menos ocupados desempeñando un puesto de trabajo y, por tanto, menos personas expuestas a sufrir un accidente".

Fuentes de CECALE reconocen que la patronal está "moderadamente satisfecha" con los últimos datos, pero sigue pidiendo que se cambie la manera de elaborar la estadística de siniestralidad laboral.

"Dentro de los accidentes mortales se incluyen aquellos que no son responsabilidad del empresario, como los producidos por la imprudencia del trabajador, por procesos no traumáticos como los infartos o, en el caso de los ocurridos en el trayecto del trabajo a casa, por circunstancias relacionadas con el tráfico", precisan.

El análisis de los datos por sectores revela que el mayor número de fallecidos en el primer semestre de 2009 se produjo en el sector servicios y en la construcción, con seis víctimas en cada caso, seguido del agrario, con cinco, según los datos facilitados por los sindicatos UGT y Comisiones Obreras y por la patronal CECALE.

Asimismo, hay que sumar las cinco las víctimas mortales en accidentes "in itinere", en ruta de casa al trabajo y viceversa, el 72 por ciento menos que de enero a junio de 2008, período en el que hubo 18 fallecidos.

El número de accidentes de trabajo con baja en jornada laboral ha disminuido el 26,76 por ciento, con un total de 15.950, mientras que en 2008 hubo 21.777.

Del conjunto de los accidentes con baja registrados, 15.778 fueron declarados como leves y 143 tuvieron la calificación de grave, el 26,61 y el 38,1 por ciento menos que en 2008, respectivamente.

Los descensos porcentuales más importantes se produjeron en Burgos y en Valladolid, con el 32,13 y el 29,66 por ciento menos de accidentes laborales con baja con respecto a 2008.

En lo que respecta a los sectores, los descensos más importantes se dieron en la construcción (42,46 por ciento) y en la industria (33,97).

También experimentaron un descenso en este período las enfermedades profesionales, en concreto del 20,3 por ciento, pasando de 325 en el primer semestre de 2008 a 259 de enero a junio de 2009.

En este caso, la mayor caída se produjo también en la construcción, con un 53,66 por ciento, seguida del sector agrario, con un 52,94 por ciento.

Agustina Martín considera que esta disminución se debe a la reforma que se llevó a cabo en 2006, cuando "afloraron muchas enfermedades profesionales que no eran reconocidas como tales".

La secretaria regional de Salud Laboral de UGT asegura que la Ley de Prevención de Castilla y León es "una de las mejores", pero pide que se elabore una ley integral de siniestralidad que unifique todos los aspectos que están presentes en un accidente para que los trámites "se lleven a cabo más rápidamente".

Al ser preguntada por la consideración del calor como factor de riesgo, a raíz de la muerte de un obrero en Salamanca por un golpe de calor el pasado 4 de agosto, Martín ha señalado que las empresas "deben recoger las condiciones atmosféricas en sus planes de prevención".

Asimismo, ha manifestado que UGT pide la jornada continuada "en sectores como la construcción, en los que los trabajadores están expuestos a cambios de temperatura".

Por su parte, CECALE ha insistido en que hay que comprobar si muertes como la de este obrero "son consecuencia sólo del calor o influyen también aspectos como antecedentes familiares, forma física o hábitos".

Asimismo, CECALE ha reclamado que no se relacione la jornada continuada con la siniestralidad laboral, "ya que entonces habría que suprimir el trabajo de 15.00 a 19.00 horas o por turnos".

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