Iniciar sesión | Registrarse | ¿Por qué registrarse?
  • Podrás comentar las noticias con el nombre que elijas
  • Podrás subir tus noticias en soitu.es y guardarlas en tu propia página
laboral, teletech

CCOO dice que Teletech "se la ha jugado en el último momento"

EFE
Actualizado 19-08-2009 16:20 CET

Toledo.-  El secretario sindical de CCOO en Teletech España, Álvaro Gómez, ha dicho hoy que la empresa, subcontrata de Vodafone para la mercadotecnia telefónica, se "la ha jugado en el último momento", después de que los 168 trabajadores que iban a ser despedidos en Toledo "creyesen ya que iban a recuperar sus puestos de trabajo".

(EFE)

El secretario regional de la Federación de Servicios Administrativos y Financieros (COMFIA) de CC.OO., Fernando Botica, informa en una rueda de prensa del conflicto laboral en la empresa Teletech, después de que los sindicatos hayan anunciado que no ratificarán el preacuerdo con Teletech para paralizar el ERE en esta multinacional.

En rueda de prensa en Toledo convocada por CCOO y CSI.F para explicar las causas por las que sus sindicatos no han firmado el preacuerdo, Álvaro Gómez ha explicado que "en toda negociación colectiva hay buena fe", sin embargo, la compañía multinacional "ha roto el espíritu del preacuerdo y nos ha traicionado", ha dicho.

Además, ha señalado que Teletech es consciente de lo que ha hecho "hasta el punto de que el director de relaciones laborales de la empresa que medió la negociación ha sido dimitido y la única vía actual para la negociación con la empresa es la jurídica".

Por su parte, la representante del CSI.F en la empresa, Valle Rodríguez, ha explicado que ni su sindicato ni CCOO han firmado el preacuerdo porque "no han podido aceptar la interpretación que Teletech hace de éste".

Así, ha señalado que la empresa interpreta el punto tres del texto de forma "abusiva" ya que "considera que la flexibilidad horaria se aplica de forma acumulativa al 15 por ciento de la plantilla, lo que provocaría que en el plazo de seis meses se aplicara esta flexibilidad al 90 por ciento".

Sin embargo, para CCOO y CSI.F el texto, firmado el 28 de julio, contempla que la flexibilidad horaria afecta "como máximo" al 15 por ciento de los trabajadores y se aplica por orden riguroso de antigüedad.

En este sentido, Gómez ha señalado que "si la empresa quiere trabajadores a la carta, que los pague".

Por otro lado, el secretario general de la federación de servicios financieros y administrativos de CCOO, Fernando Botica, ha explicado que los trabajadores de Teletech afectados por el ERE presentarán demandas individuales por despido improcedente contra la multinacional para conseguir que les paguen una indemnización correspondiente a 45 días de salario por año trabajado.

Además, ha señalado que desde su sindicato iniciarán una demanda colectiva de inadecuación de procedimiento en la aplicación del artículo 17 del convenio de telemárketing, en el que la empresa se basa para justificar los despidos.

Este artículo contempla, según ha explicado Botica, que la compañía puede proceder a los despidos si disminuye el volumen de llamadas a la atención del cliente de Vodafone, sin embargo, ha señalado que la empresa no les ha proporcionado la documentación necesaria para justificar esta situación.

Botica ha señalado que en septiembre comenzarán "movilizaciones alargadas en el tiempo" que "no castigarán demasiado a los trabajadores", pues, según ha señalado, éstos ya están castigados en "el plano psicológico y económico".

Asimismo, ha dicho que firmar el preacuerdo hubiese sido "romper el sector" ya que "el resto de empresas estaría en desventaja respecto a Teletech".

En este sentido, ha querido agradecer el "profundo esfuerzo y desgaste" de todos los que han intentado paralizar el ERE y ha señalado que "este fracaso" se ha convertido en una de sus "mayores frustraciones" en su actividad sindical.

Mañana, jueves, se harán efectivos los despidos de 168 de los 750 trabajadores con los que cuenta la empresa de mercadotecnia Teletech en Toledo.

Di lo que quieras

Aceptar

Si quieres firmar tus comentarios, regístrate o inicia sesión »

En este espacio aparecerán los comentarios a los que hagas referencia. Por ejemplo, si escribes "comentario nº 3" en la caja de la izquierda, podrás ver el contenido de ese comentario aquí. Así te aseguras de que tu referencia es la correcta. No se permite código HTML en los comentarios.

DI LO QUE QUIERAS

Lo sentimos, no puedes comentar esta noticia si no eres un usuario registrado y has iniciado sesión.
Si quieres, puedes registrarte o, si ya lo estás, iniciar sesión ahora.

Nuestra selección

Hasta la vista y gracias

Soitu.es se despide 22 meses después de iniciar su andadura en la Red. Con tristeza pero con mucha gratitud a todos vosotros.

El suplicio (o no) de viajar en tren en EEUU

Fuimos a EEUU a probar su tren. Aquí están las conclusiones. Mal, mal...

Presidimos la UE: que no falten los regalos para los periodistas

Algunos países ven esta práctica más cerca del soborno.

Soitu.es vuelve a ganar el premio de la ONA

A la 'excelencia general' entre los medios grandes en lengua no inglesa.

08:50

¿Se ha preparado Rajoy para ser presidente? »

Caminante no hay camino, se hace camino al andar. Citar este verso de Machado no puede ser más ocurrente al hablar de Mariano Rajoy. Tras la renuncia de Zapatero y las voces que señalan que la estrategia popular podría verse dañada, es necesario preguntarse algo. ¿Ha hecho camino Rajoy? ¿Se ha preparado para ser presidente? Quizás la respuesta sorprenda.

En: E-Campany@

Recomendación: Albert Medrán

09:03

Billetes en primera, eurodiputados y política 2.0 »

“Algunos luchamos por tener los pies en suelo.” Lo decía ayer en su Twitter Raül Romeva, uno de los cuatro eurodiputados españoles (Oriol Junqueras, de ERC, Ramon Tremosa, de CiU, Rosa Estarás del PP y él, de ICV) que apoyaron la enmienda para evitar que el presupuesto comunitario de 2012 contemple los vuelos en primera clase de los parlamentarios europeos. No era una excepción. Lo escribía ahí porque es lo que hace siempre: ser transparente.

En: E-Campany@

Recomendación: Albert Medrán

08:49

¿Por qué son importantes los 100 primeros días de gobierno? »

Son los cien primeros, como podrían ser doscientos o diez. Lo importante es el concepto. La idea de tener unos días para llevar a cabo la transición desde la oposición al gobierno. Del banquillo, a llevar el dorsal titular. Nunca tendremos una segunda oportunidad de crear una buena primera impresión. Y los cien primeros días son esa primera impresión. Veamos su importancia.

En: E-Campany@

Recomendación: Albert Medrán

14:29

5 reflexiones sobre las primarias »

“Os propongo que sea el Comité Federal, en la próxima reunión que tengamos, después de las elecciones autonómicas y municipales, el que fije el momento de activar el proceso de primarias previsto en los Estatutos del partido para elegir nuestra candidatura a las próximas elecciones generales.” De esta manera, Zapatero ha puesto las primarias en el punto de mira tras anunciar que no será candidato a la reelección. Tras este anuncio, observamos algunas reflexiones sobre el proceso

En: E-Campany@

Recomendación: Albert Medrán

Estos son nuestros Selectores »

Lo más visto
1

Cómo sellar el paro por internet

RAMÓN PECO (SOITU.ES)
2

Sexo oral para ella

M. PÉREZ, J. J. BORRÁS Y X. ZUBIETA (SOITU.ES)
4

¿Qué es el sexo?

M. PÉREZ, J.J. BORRÁS y X. ZUBIETA (SOITU.ES)
5

Cómo masturbarse adecuadamente

M. PÉREZ, J. J. BORRÁS Y X. ZUBIETA (SOITU.ES)
Widgets

Widget Liga 0910

Clasificación, calendario, equipos, etc. »

Widget El tiempo

Situación actual y previsión de cinco días »

Widget Estaciones de esquí

Estado de las estaciones de esquí »

Widget Loterías y Sorteos

ONCE, Quiniela, Primitiva, etc. »

[Premio ONA a la excelencia en webs de habla no inglesa] [Premio al mejor diseño en internet y a la innovación]