La Comunitat registra peores datos sobre la situación laboral de las mujeres que la media de la UE

Valencia.-  La Comunitat Valenciana registra peores datos que la media europea respecto a la desigualdad existente entre los hombres y las mujeres en el mercado laboral, circunstancia que actualmente ha agudizado la crisis económica.

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(EFE)

En la imagen de archivo, la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, charla con unas trabajadoras.

Así se desprende del estudio realizado por el Partenariado Sindical Regional Europeo, cuyas conclusiones se han presentado hoy en Valencia con motivo de la celebración de la Conferencia de Valencia.

En la iniciativa, denominada "Ariadna: Igualdad de oportunidades y las regiones de Europa", ha participado el sindicato CCOO, anfitrión de la asamblea, y las otras siete organizaciones sindicales que conforman el Partenariado, entre ellas la italiana CGIL-CISL-UIL, la alemana DGB Hessen y la francesa la CGT Aquitania.

El proyecto tiene como objetivo estudiar las políticas de igualdad de trato de las regiones implicadas con el fin de elaborar medidas concretas que mejoren las condiciones laborales, y para ello, CCOO ha realizado un seguimiento de las políticas de igualdad de trato y de oportunidades en el mercado laboral de la Comunitat.

Según ha podido constatar el sindicato, la Comunitat es la región que presenta mayor tasa de desempleo femenino, un 13,6%, unas cifras que suman casi el doble de la tasa media de los 27 países de la Unión Europea, situada en el 7,5%.

Además, en el periodo que va del 2006 al 2008 es la que registra un incremento más notable de la tasa de desempleo de las mujeres, pasando del 11,2% al 13%, cuando esa tasa europea ha descendido estos años del 8,9% al 7,5%.

Por contra, la tasa de paro masculino en Alicante, Valencia y Castellón es del 11%, un 2,6% menos que la femenina pero también por encima de la europea, que es del 6,6%.

Por lo que respecta a la tasa de empleo de las mujeres, en esta autonomía registra un valor del 44,2%, mientras que el registrado en Europa es del 46,6%.

Todo ello a pesar de que las mujeres presentan un mayor nivel de cualificación profesional, según los datos recabados por CCOO, que destaca que, además, tienen mayores dificultades de inserción en el mercado de trabajo.

El estudio del Partenariado señala asimismo una "división sexual" del trabajo, de modo que, en la Comunitat, el 87% de las mujeres está contratado en el sector servicios, un 10% en la industria, un 2% en la construcción y tan sólo un 1% en la agricultura.

En ese sentido, el documento subraya que el sector servicios presenta unas condiciones de trabajo más precarias y devaluadas, con un menor prestigio social y unos salarios inferiores a la media.

Por ello, para la secretaria de la Dona de CCOO-PV, Cándida Barroso, uno de los principales objetivos para conseguir la igualdad laboral entre hombres y mujeres debe ser la superación de esta segregación sectorial o "paredes de cristal".

"Seguimos manteniendo ese techo de cristal que no permite que vivamos en un mundo en el que tengamos los mismos derechos al acceso a un trabajo de calidad y compartamos las tareas propias de la casa", ha señalado Barroso, y ha añadido que la única manera de solucionarlo es "implicando a las dos partes, a hombres y a mujeres".