UGT de Fagor Ederlan pedirá al Ministerio implicación en el futuro de la planta

Pamplona.-  La sección sindical de UGT de Fagor Ederlan Tafalla, antigua Luzuriaga, se reunirá el próximo martes con el director general de Industria del Gobierno español, al que pedirá una mayor implicación del Estado en el futuro de la planta, auxiliar del sector de la automoción, en la que actualmente trabajan 690 personas.

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(EFE)

El secretario general de MCA-UGT de Navarra, Lorenzo Ríos (d),y Santiago Brun (i), miembro del comité de empresa por UGT de Fagor Ederlan Tafalla, durante la rueda de prensa que han ofrecido hoy en Pamplona para dar a conocer que la sección sindical de este sindicato pedirá al Ministerio el próximo martes mayor implicación del Estado en el futuro de la planta.

El secretario general de MCA-UGT de Navarra, Lorenzo Ríos, ha comentado en conferencia de prensa que les consta que la dirección del grupo está dispuesto a realizar en la planta unas inversiones cercanas a 65 millones de euros en dos fases, una primera de 30 millones para una nueva línea de moldeo y otra de 35 millones para una nueva nave de premecanizado.

Ríos ha indicado que, al parecer, el Gobierno de Navarra ya habría facilitado avales para desarrollar la primera fase a partir de este mismo año y estarían aún por formalizar los avales para la segunda fase.

El sindicalista ha declarado que la factoría, perteneciente al grupo Mondragón, cuya producción se ha reducido un 45%, se encuentra, como el resto de auxiliares de la automoción de España, en una situación "complicada, espinosa y laberíntica" y a corto y medio plazo no hay perspectivas de que se vayan a recuperar los umbrales de rentabilidad.

Por este motivo, ha considerado "necesario y urgente" que se aborde un plan industrial que permita recuperar e incluso superar la plantilla de mil trabajadores que ha llegado a tener esta fábrica, que a su juicio puede ser "muy competitiva" a nivel europeo e incluso mundial.

Ríos ha abogado por "anticiparse" a los problemas que puedan surgir mediante un plan industrial que conlleve la inversión de 65 millones de euros, con lo que se garantizaría el futuro de la empresa durante veinte o treinta años, aunque para ello, ha destacado, es necesaria tanto la implicación del grupo Fagor como del Gobierno de Navarra y del Ministerio de Industria, algo que se planteará a este último en la reunión del martes.

En este sentido, ha manifestado que el Gobierno está apoyando a los constructores para que realicen el lanzamiento de nuevos modelos en España, a pesar de que no hay ninguna empresa fabricante de capital español, y por este motivo ha abogado por que se ayude asimismo a las industrias auxiliares y se regionalicen los suministros y materias primas.

Respecto al ERE de rescisión de 124 contratos que ha presentado la empresa, Ríos ha dicho que la UGT quiere hablar de "inversiones, futuro y empleo", aunque ha adelantado que el sindicato aceptará prejubilaciones si hay un acuerdo, pero nunca admitirá "ni un solo despido traumático".

Santiago Brun, miembro del comité de empresa por la UGT, ha señalado que podrían llevarse a cabo unas 90 prejubilaciones de trabajadores de 58 a 60 años, pero ha rechazado por no ser "seria" la propuesta de la dirección de retirar el ERE si se bajan los salarios un 6,30%.