Pamplona.- CCOO ha pedido hoy a la Confederación de Empresarios de Navarra una reunión urgente ya que más de 40.000 trabajadores navarros tienen sus convenios bloqueados y a otros 15.000 no se les ha aplicado las subidas pactadas en las tablas salariales, según Pilar Arriaga, responsable de Acción Sindical.
CCOO ha pedido hoy a la Confederación de Empresarios de Navarra una reunión urgente ya que más de 40.000 trabajadores navarros tienen sus convenios bloqueados y a otros 15.000 no se les ha aplicado las subidas pactadas en las tablas salariales, según Pilar Arriaga, responsable de Acción Sindical. EFE/Archivo
"Resulta inadmisible la actitud que están teniendo algunas patronales, que están aprovechando la actual coyuntura de crisis para tratar de recortar derechos y condiciones laborales", ha afirmado Arriaga, para quien esta actitud "no tiene justificación en ningún caso y menos en Navarra, que presenta la tasa de paro más baja de toda España según los datos de la EPA".
La responsable sindical ha añadido que hay dos tipos de problemas, de una parte los convenios que no se negocian, los que han decaído y se tienen que negociar por que en ellos se establecen las subidas salariales, las reducciones de jornada y otros derechos; y de otra, la judicialización de los conflictos, una cuestión que a CCOO le llama la atención especialmente este año.
Y es que, según ha comentado, "además de una retención inaceptable de dinero y cotizaciones de los trabajadores, estamos ante un proceso de judicialización de los conflictos desconocidos desde hace muchos años por la nula voluntad de atender a la razón y el consenso de algunas de las patronales y empresas más agresivas", lo que "ha hecho inviable que se alcancen acuerdos".
Para Pilar Arriga la existencia de 55.000 trabajadores en navarra con convenios bloqueados o subidas salariales no aplicadas hará que CCOO intensifique sus movilizaciones de cara al final de año.
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