El Plan de Formación Profesional dispone de 811 millones y habrá centros bilingües

Toledo.-  El II Plan Regional de Formación Profesional 2008-2011 dispondrá de un presupuesto de 811 millones de euros para hacer de la formación "el pilar básico del desarrollo económico de Castilla-La Mancha" y, entre otras medidas, establece la posibilidad de que los centros sean bilingües.

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(EFE)

El consejero de Educación y Ciencia, José Valverde.

Así lo manifestó hoy el consejero de Educación y Ciencia, José Valverde, quien, junto con la consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, presentó el citado plan, que ha sido consensuado con los trabajadores y los empresarios, y se llevará próximamente al Consejo de Gobierno para su aprobación.

Valverde dijo que, aunque en Castilla-La Mancha "tenemos unas magníficas cifras de empleo, no nos conformamos y queremos mejorar en calidad", de ahí que se vayan a destinar más de 811 millones de euros al plan, lo que, añadió, prueba la importancia que se da a la formación profesional en el marco del Pacto por el Desarrollo y la Competitividad.

El consejero explicó que se va a extender la oferta formativa a todos los rincones de la región, con lo que se garantizará que tengan acceso todas las personas que lo deseen "vivan donde vivan y tengan la cualificación que tengan".

El plan consta de 156 acciones concretas, entre otras, se da la posibilidad de que los centros de formación profesional sean bilingües, para así dar respuesta a la "exigencia generalizada" de muchas empresas que se quieren instalar en Castilla-La Mancha.

Con el fin de rentabilizar los recursos, se pondrán en marcha centros integrados en los que se oferten todos los niveles y subsistemas de la formación profesional.

Asimismo, se impartirá educación en prevención de riesgos laborales, de manera que todos los alumnos de la formación profesional reglada saldrán con el primer nivel de formación en prevención de riesgos laborales.

Otro objetivo es coordinar la orientación profesional a través de un portal en Internet con información sobre el mercado de trabajo, al tiempo que se hará un esfuerzo para llevar la educación orientada al empleo en el ámbito de las personas adultas.

La consejera de Trabajo, María Luz Rodríguez, por su parte, destacó que con el citado plan, además de garantizar el derecho constitucional a la promoción profesional, se busca mejorar la calidad en el empleo con algo más ambicioso que la estabilidad como es la formación y mejor capacitación de los trabajadores.

Explicó que, con el programa de formación para el empleo, la región se adapta también a la normativa estatal, y se va a impulsar el sistema de cualificaciones profesionales y la formación sectorial.

También se van a regular acciones singulares de formación profesional dirigidas a empresas que contribuyan al desarrollo de nuevos sectores estratégicos en la región y se van a potenciar los programas mixtos de formación y empleo, así como la creación de empresas y proyectos empresariales que contribuyan al desarrollo de la investigación.