Santander.- El concejal de Personal del Ayuntamiento de Santander, Eduardo Arasti, ha trasladado este mediodía a los sindicatos una nueva propuesta para que este año las pagas extraordinarias alcancen el 50 por ciento del complemento específico y en el 2009 el cien por cien.
El portavoz socialista, Jesús Cabezón, ha subrayado en un comunicado que si el acuerdo se ha aplicado sin problemas en la Administración general del Estado no se entiende cómo no es posible esa misma aplicación en el Ayuntamiento de Santander.
Según el concejal, esta propuesta se ajusta a la legalidad -Ley de Presupuestos Generales para el año 2008- y prevé la creación de una Comisión de Seguimiento.
Arasti ha recordado que el 25 de septiembre de 2006 la administración y los sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas acordaron la incorporación del Complemento Específico a las pagas extraordinarias.
El compromiso consistía en incluir en un plazo de tres años en las pagas extraordinarias el cien por cien del complemento específico, destinando a esta medida un porcentaje de masa salarial del 3 por ciento a repartir anualmente en un porcentaje del 1 por ciento durante los años 2007-2009, de forma que el objetivo se consiga en la paga extraordinaria correspondiente a diciembre de 2009.
En noviembre de 2007, la Mesa General de la Administración del Estado fijó un fondo adicional por importe del 0,37 por ciento de la masa salarial para cada uno de los años 2008 y 2009.
El 16 de mayo de 2007, la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Santander acordó aprobar el acuerdo sobre Condiciones de Trabajo del Personal Funcionario para los ejercicios 2005, 2006 y 2007.
Según Arasti, este acuerdo fue negociado en la Mesa General de Negociación y firmado por todos los sindicatos.
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