El 81% de los cargos directivos del sector hortofrutícola sigue siendo masculino

Logroño.-  El 81% de los cargos directivos y técnicos del sector hortofrutícola español sigue siendo hombres, según la tercera Encuesta de Formación-Ocupaciones elaborada por Comisiones Obreras y que ha sido presentada hoy en Logroño por el secretario de Formación de su Federación Agroalimentaria, Jesús Villar.

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(EFE)

El 81% de los cargos directivos y técnicos del sector hortofrutícola español sigue siendo hombres, según la tercera Encuesta de Formación-Ocupaciones elaborada por Comisiones Obreras y que ha sido presentada hoy en Logroño por el secretario de Formación de su Federación Agroalimentaria, Jesús Villar.

Éste ha insistido en que este dato apenas ha sufrido ninguna variación desde que comenzó a elaborarse este estudio en el sector, que engloba el manipulado de hortalizas, frutas, flores y plantas y que ha sido elaborado con las respuestas de 490 empresas.

De acuerdo con la información recogida en esta encuesta, en España existen 23.037 empresas hortofrutícolas, que dan empleo a 204.314 personas.

El sector aporta casi el 70% de la renta vegetal nacional y en torno al 40% de la población agraria total y, además, es el único de la balanza comercial que no presenta datos negativos, según los datos del Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino.

Esto es debido, según ha afirmado Villar, a la amplía implantación de la nuevas tecnologías en el mismo, lo que ha permitido contrarrestar el dinamismo de economías emergentes.

El representante de Comisiones Obreras ha recordado que del total del trabajadores del sector, el 6,60 por ciento son cargos directivos, profesionales o técnicos; el 12,25 por ciento empleados administrativos y trabajadores auxiliares y el 81,15 trabajadores de producción y operaciones.

La presencia en estas tres áreas es mayoritariamente masculina, según los datos de la encuesta, si bien en las otras dos no es tan acusada como ocurre en el sector de directivos.

Así, el 52% de los empleados del área de producción y operaciones son hombres, idéntica cantidad a la del área de empleados administrativos y de trabajos auxiliares.

Desde Comisiones Obreras se prefiere ser "prudente" y no extrapolar estos datos de la encuesta al conjunto hortofrutícola, a la espera de trabajos más exhaustivos, para afirmar que un sector hasta ahora muy femenino se ha visto superado por primera vez por la presencia masculina.

En cuanto a la edad que más predomina en el área de directivos, ésta ronda entre los 26 y los 45 años (73,37%), lo mismo que en el de empleados administrativos y trabajos auxiliares (83,81%) y en el de producción y operaciones (82,89%).

En relación al aspecto de formación, el estudio determina que al contrario que en otras ocasiones, ésta vez han sido los hombres quienes más han participado en este tipo de acciones (61% del total).

La razón para que los hombres hayan superado a la mujeres radica, según Comisiones Obreras, en la gran incorporación de inmigrantes masculinos que ha habido en el apartado de la manipulación de alimentos en el último año, procedentes en muchos casos de la construcción, donde han perdido su empleo.

El 92,4 por ciento de los hombres que siguieron estos cursos de formación los hicieron en el área de prevención de riesgos laborales y en el de manipulador de alimentos.

Del total de hombres y mujeres que siguieron cursos de formación, el 56,12 por ciento lo hicieron en estos apartados de la manipulación de alimentos y de los riesgos laborales.

En cuanto al tamaño de la empresas, la compañías en las que más trabajadores participaron en acciones de formación fueron las de entre 11 y 50 trabajadores (37,05% del total); seguidas de las de 51 a 199 trabajadores (33,08%) y de las de 200 y más (28,49%).