Oviedo.- El sindicato UGT-Asturias calcula que al final de este año se producirán en la región unos 3.164 despidos, 551 más que los que hubo en 2007, que fueron 2.613.
Estos datos han sido facilitados hoy por el secretario general de UGT Asturias, Justo Rodríguez Braga, en la rueda de prensa de presentación de una jornada sobre concursos de acreedores organizada por el sindicato.
En esta jornada que se celebra hoy participan el abogado experto en derecho concursal Alejandro Alvargonzález y la coordinadora de los servicios jurídicos de UGT Asturias, Marisa Pineda González.
El sindicato ha realizado una estimación de las cifras que podrían producirse al final de este ejercicio en cuanto al número de despedidos y, según ha subrayado Rodríguez Braga, esta previsión podría verse aumentada en este último trimestre por la situación crítica por la que pasan algunas empresas en a región.
El líder de la UGT ha señalado que la Ley concursal está diseñada para salvar empresas y proteger el empleo y "no para todo lo contrario, aunque a algunos empresarios se empeñen en lo contrario".
Ha indicado que se ha de utilizar el concurso de acreedores para sanear las empresas mientras que en algunos casos se utiliza "la puerta de atrás" para el despido de trabajadores.
Ha pedido una reforma de esta norma que permita garantizar el cobro de los créditos salariales a los trabajadores, "algo que si que estaba previsto en la anterior Ley".
También ha insistido en que a los despedidos no se les computen el desempleo que disfrutaron con anterioridad y que se proteja fiscalmente las indemnizaciones que cobren los trabajadores.
Rodríguez Braga ha apuntado que se ha entregado una guía a todos los delegados del sindicato para que conozca esta Ley con el fin de que sean defendidos los derechos de los trabajadores desde un primer momento.
Por su parte, Alejandro Alvargonzález ha explicado que esta Ley es "una gran desconocida" en España con sólo poco más de 1.000 casos durante 2007 mientras que en Alemania se produjeron más de 100.000.
El problema, a su juicio, es que cuando en España se va al concurso de acreedores es "muy tarde" como demuestra que el ochenta por ciento de los casos en los que se utiliza este método las empresas se ven abocadas al cierre.
"Se utiliza mal por que se utiliza tarde cuando la empresa está tan deteriorada que ya no tiene solución", ha reseñado el abogado, que ha asegurado que si las empresas van a la Ley concursal con anterioridad podrían salvarse del cierre.
La abogada de UGT ha manifestado que está de acuerdo con las palabras de su colega cuando habla de la necesidad de salvar la "deficiente" cultura concursal que hay en este país.
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